日本人的职场礼仪（职场中不能用）

学日语的小伙伴们，谁还没被日语里庞大多变的敬语折磨过啊。日常生活中用错可能还有挽回的余地，职场里用错分分钟挨骂。尤其是在日本上下级等级分明的公司，别说外国人，日本人自己可能都会因为用错而挨批。

最近日本一位小伙子就很丧气，因为在邮件中给上司发了“！”，结果被骂没礼貌。

这个话题迅速引起日本网友们的热烈讨论，日本电视台有节目组特意为此在街头采访了大批的路人，询问大家对此事的看法，结果相当有意思。

首先是20代的年轻人，一位上班族小姐姐表示：很开心！如果后辈对自己用感叹号，这表明我俩关系很好，很亲密才这样用。

一位幼儿园老师觉得，感叹号用起来轻松又方便，自己经常用。但可能也要看公司的整体氛围。

20代的打工人说：感觉感叹号能让沟通更顺畅。像是『辛苦了』所包含的开心，或是『谢谢你』所包含的感谢……

“感叹号能作为强调那些情绪的调味料，每到周五下班的时候，我经常都会发『辛苦了！』”

但是，这种情况在略微年长街访对象里，几乎呈现一面倒的反对局面。

50代职场大叔跟文章开头里骂人的领导看法一致，觉得用感叹号没礼貌，感觉对方态度很随便，不喜欢，自己不会用。

30代家庭主妇：我基本不会用。

30代的医生看法有点意思，他觉得不用惊叹号也没啥坏处，那不如直接不用，免得对方生气，这样也显得自己比较会做人。

60代建筑业从业者表示：惊叹号有点…这或许跟上司与下属的交情有关，但我不太会用。毕竟感觉轻松过了头。或许是我太老古板也说不定啦。

节目共调查了108位路人……

有64人认为可以用惊叹号，44位认为不行！

总体看一下，我们也不难发现，用感叹号的基本都是偏年轻一类群体，年长的普遍不赞成使用，新旧思想强烈对撞，这大概也能解释文章开头的小哥为啥被领导骂了,毕竟领导没几年工作经历也很难晋升到领导。

但年轻人也在不断积累工作经验，就是不知道当他们晋升后，能否依然保持今天赞同的看法。