职业秘书必备的心理素质 生活秘书这个职业对年轻人在职场规划的弊端

另外一个小伙伴小C，她也是应聘了秘书这个职位，她的老板也是一个月一换，换了好几个都不满意我这个小友文笔不错，就这样在他手底下呆了二年，接下来我们就来聊聊关于职业秘书必备的心理素质 生活秘书这个职业对年轻人在职场规划的弊端?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

职业秘书必备的心理素质 生活秘书这个职业对年轻人在职场规划的弊端

另外一个小伙伴小C，她也是应聘了秘书这个职位，她的老板也是一个月一换，换了好几个都不满意。我这个小友文笔不错，就这样在他手底下呆了二年。

她的工作职责是帮老板收拾出差行李以及日常写读后感。她说她的老板最喜欢做的事情就是拿一本书给她，然后让她写读后感。

其他工作不用她管，也就是无法接触到工作核心，后面她觉得对自己的职场规划没有帮忙，也是辞职不干了。

其实大家有没有发现，这三个人在秘书一职担任的都是生活秘书的角色，生活秘书在年轻人的身上，特别是有野心有想法的年轻人，是待不住的。

因为没有前途，看不到未来，接触不了核心，即便待得再久，你还是连整个公司的运作都不能明白。到末了，如果被辞退，你都可能没有能拿得出手的技能。

所以这三个年轻人，最后都选择了辞职，是因为她们清楚的认识到自己在该奋斗的时候要奋斗，而不是选择清闲。

说回小A，我给的两个选择，她犹豫了很久，因为选择专业深耕，代表着枯燥以及可能一辈子被绑在这个行业做技术翻译，不太会有太多的可能性。

如果选择换岗位，她则失去了在老板眼皮底下工作表现的机会，薪水和奖金的涨幅肯定受到影响。

我跟她说，鱼与熊掌不可兼得，不能只看见眼前的利益。但是怎么选，还是看自己的追求。