立讯精密董事长王来春哪里人（立讯精密老板王来春）

她是真正的白手起家，一无学历，二无背景，三无资金，她的创业故事比刘强东还要励志。

很多人看了成功人士的创业经历，都说人家是靠运气成功的，其实如果一个人不努力，就算运气来了也接不住，记住一句话：机会永远只属于有准备的人。

她叫王来春，立讯精密创始人，前富士康生产线一普通女工。

1967年，王来春出生在广东汕头一个贫苦农民家里，因为家里太穷了，王来春和哥哥先后无奈辍学，外出打工赚钱，来减轻家里的经济负担。

两兄妹来到深圳，在工作流水线努力工作，相依为命，因为家里太穷，他们只能节衣缩食，节假日工友们都出门逛街购物，王来春只能呆在宿舍，把省下来的钱寄回家里。

广东有句话叫作：工字不出头，靠做体力活，就算再节省，也存不下多少钱，难有出头之日。

不过，努力的人总会得到上天的眷顾，这样打了五六年工之后，王来春终于迎来了人生中的第一个机会。

1988年，郭台铭带着富士康来到大陆，在深圳建立起第一家工厂，因为刚起步，郭台铭也只招了149名女工，王来春正是其中一位。

在开工仪式上，郭台铭的一句：没有谁是天生穷命，一瞬间击中了王来春那颗不屈于现实的心。

郭台铭对很多员工都说过这句话，但是大部分人都觉得老板是在画大饼，只有王来春把这句话，当成了自己前进的动力。

不管身处哪个阶层，认知上的不同会带来命运的不同。

当年富士康的劳动强度，是可以想象的，不然也不会被称为“血汗工厂”，做过流水线的朋友也知道，在工厂干活虽然没有在工地干活那么累，那么脏，但是连续性非常强，要每时每刻都打起十二的精神，才能不出差错。

富士康刚开始的时候，订单多得做不完，只能没日没夜的加班，加班对于很多人来说，也许是一种煎熬，但是在王来春眼里，却是一个赚钱的机会，加班越多，加班费也越多，这样就能让自己尽早赚到足够的钱，让家人过上好日子。

正是这样“拼命三郎”的干劲，王来春在149名女工中脱颖而出，进入了郭台铭的视线，有一次为了赶交期，王春来连续三天三夜没有离开过车间，饿了就在车间吃，困了就在车间休息一会。

郭台铭看在眼里，记在心里，觉得这个小姑娘值得培养，很快就把她升到拉长的位置，随着级别的提高，王春来的收入也越多，工作也越努力，然后又会得到郭台铭的提拔。

没过几年，王来春就已经是富士康的一个课长，管理着上千号员工，这是富士康的内地员工中，能够达到的最高职位。

课长的经历，不仅给王来春带来了收入的提高，而且也逐渐提高了她的管理能力，她有了一套管理员工的方法，和提高员工积极性的法门，这些才是王来春在富士康收获到的最大财富，决定了她日后创业的成功。

在富士康工作了10年之后，王来春积累一定的资金，也掌握了管理一家企业的基本能力，她人生中的第二个机会也随之到来。

1998年，金融危机席卷而来，国内很多工厂面临经营困境，纷纷倒闭，不得不低价出售设备，来弥补资金缺口，王来春看准了这个机会，拿出了自己所有积蓄，盘下了一座工厂，改头换面，取名叫“全胜”。

10年时间，王来春完成一个打工妹到企业老板的完美蜕变，有多少人愿意默默努力10年，然后等待一个机会的到来？

听说王来春要自己创业当老板，不仅她的哥哥王来胜主动来了，就连以前的很多工友也愿来跟着她干。

厂房，设备，团队都有了，现在只差订单开工，于是王来春找到前老板郭台铭，郭台铭本来就非常欣赏王来春，对她自己创业也非常支持，马上就分出一部分订单给她。

富士康的原班人马，来生产富士康的外发订单，自然非常顺利，每次都能按时按量把产品交给富士康。

合作了多次之后，郭台铭发现把订单发给王来春，自己既不用承担管理费用和工人工资，又能按时完成交付，一举两得，何乐而不为呢，于是就把王来春的”全胜”当成自己的分厂，多余的订单全部转给她来做。

背靠大树好乘凉，王来春依靠富士康的订单，在代工企业中迅速壮大，2004年，王来春在深圳正式成立“立讯精密”，2009年，立讯精密正式上市。

王来春，这位初中辍学的农家姑娘，就这样凭着自己近20年的不断努力和学习，从一个流水线工人，成为一家上市公司老总，亿万富翁，能给大家什么思考呢？

其实，创业的过程都是九死一生的，创业从来不是一时的头脑发热，而是一个厚积薄发的过程，很多时候我们只看到了成功人士光鲜亮丽的一面，而忽略了他们艰苦奋斗的那些过程。

每一个创业者都是在黑暗中摸索前行的英雄，每一个创业故事都值得我们细细阅读

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