规范文案的重要性(文案英国试行四天工作制)

规范文案的重要性(文案英国试行四天工作制)(1)

2022年6月6日,有海外媒体宣布,英国正式开始试点一周四天工作制。

其中像BBC等一些媒体,更是着重强调了英国雇员,将工作80%的时间,并得到100%的收入,这里要标个重点啊,后面会说。

同时英国媒体也明确指出,不光是英国,在其他国家进行的类似试验结果,也都明确表明,每周工作四天,可以有效提高生产率和幸福感,而且有利于征聘和留住工作人员。

截止2022年9月20号,根据外媒公布的调查结果,在70多家试行四天工作制的英国公司里面,有78%的领导者,表示他们已经实现了顺利过渡,意思就是四天工作制是有效的。

这就足以证明,四天工作制,对于提升人民幸福感,有利于征聘,以及留住工作人员等方面可能确实有效。

但说实话,对于有效提升生产率这一点,我暂时持保留意见。

规范文案的重要性(文案英国试行四天工作制)(2)

因为这里还涉及一个上班摸鱼的问题。

举个例子吧,比如阿大长期996,突然有领导通知阿大,只要阿大四天能做完五天的活,他一周就只需要工作四天,剩下的三天给阿大放假。

或者明面上不要求,但是私底下的工作量,其实还是五天,如果是四天的活,也就不存在生产率提升的说法了。

但不管哪种方式。

阿大刚开始肯定是很乐意的,毕竟原来的工作效率,严格来说,是有不少摸鱼的时间的,只需要把摸鱼的时间稍微压缩一下,精力用在工作上,不就可以了吗。

甚至因为幸福感的提升,还会超额完成,然后换来三天休假。

但是时间一长,就不一定了,刚开始能完成,是因为比较新鲜,可时间久了,当阿大习惯了,就好比恋爱时期的激情,最后都要回归婚姻的平淡一样。

把一周工作四天当成了理所应当,他还会这么想吗?

因为人有惰性,时间一长,阿大就会想,凭什么我一周工作四天,还得干完五天的活,我干四天的活才是理所应当呀,一份付出换一份回报,很合理,也没毛病呀。

公司的利润,老板能不能换新车,跟我有什么关系呀,我只要能按时领工资就可以了呀。

然后阿大就会想方设法地又开始摸鱼,直到领导再次通知他,一周工作三天,干完四天的活,剩下的时间给阿大休假。

规范文案的重要性(文案英国试行四天工作制)(3)

大概就这么个逻辑。

这个问题我相信,英国官方不可能想不到,而且是一个死循环。

如果不考虑外在环境,比如机械化、智能化之类的,现在很明显还没发展到全面普及的程度,这就意味着劳动效率只会越来越低,很严重的问题。

所以我就在想,英国以及其他一些国家,开始试点一周四天工作制,并不单纯只是给人民减负。

或者说,只说了人民想看到的一面,背后还隐藏着更大的问题,而且是急需解决的问题。

规范文案的重要性(文案英国试行四天工作制)(4)

我首先想到的,就是用四天工作制,来规避产能过剩所可能产生的风险。

比如10个工人,2天能生产100个面包,现在产能过剩了,又不想失业率太高,所以不能裁员。

最好的办法,就是给工人放假,上一天班,放一天假,然后两天就只能生产50个面包,刚好与市场需求匹配。

毕竟受疫情影响,可以说全球经济都不咋样,英国当然也不例外。

国外有一个消费网站,利用大数据,对英国2000万消费者进行了统计,同时以2022年圣诞消费趋势为话题,做了问卷调查。

最后发现,绝大多数英国人的财务状况,相比以往明显要紧张一些。

近60%的消费者,明确表示购买圣诞物品时,物美价廉将会是最重要的考虑因素。而且有单一化购买趋势,要么比往年少买点礼物,要么就是减少装饰品之类的支出。

甚至还有23%的消费者,干脆都不打算买礼物了,只买日常必需品。意思就是这圣诞节干脆不过了。

说明什么,说明英国市场消费低迷呀,英国公民不敢像以往那样随便大手大脚了。

规范文案的重要性(文案英国试行四天工作制)(5)

再加上能源危机,粮食危机,还有截止2022年6月,英国央行公布的那9.4%的通胀率,都足以说明这一点。

这时候如果再来个产能过剩。

意思就是生产出来的工业品大于市场需求,卖不出去。会出现什么情况?

最直观的,就是降价大甩卖,短期还好,稍微有点底子的企业,一般都能撑住,可要是长期持续下去,又还有谁愿意做这赔本的买卖。

只能是减少生产、或者直接关门大吉,等危机过去再说。

可不管哪种情况,都会导致失业率的上升,失业率高了,市场需求就更小了,然后就是新一轮的循环。

直到很多负债经营的企业还不起贷款,宣布破产,银行坏账堆积,到最后甚至连银行都撑不住,宣布破产,将风险进一步延伸到金融体系。

规范文案的重要性(文案英国试行四天工作制)(6)

参考上世纪那场席卷整个资本主义世界的大萧条。

不就是因为银行破产,然后引起了民众恐慌情绪,最后导致大面积挤兑,股市泡沫破裂,爆发大萧条。

一个道理,这就是产能过剩所可能导致的风险,通货紧缩,失业率大幅度上升。

如果通货膨胀和通货紧缩同时存在的话,还会诱发另外一个更可怕的经济现象,滞涨,意思就是高通胀和高失业率并存。

明明供过于求,但物价却很贵,而且市场需求还越来越小。

还记得我开头说的那个重点吧,只工作80%的时间,但不降薪。

就是想通过降低生产效率的方式,规避产能过剩所可能导致的高失业率风险,间接保住市场需求,同时通过不降薪的方式,缓解通胀风险,进一步缓解市场需求不足的风险。

再加上人民休假时间多了,消费时间也就多了,还能间接拉升市场消费能力。

说白了,英国这次试行的一周四天工作制,并不单纯是给人民减负,那只是表象,背后的真正目的,是缓解英国所面临的严峻经济压力,也就是用来保内需、促消费的一种方式。

规范文案的重要性(文案英国试行四天工作制)(7)

也就是说,接下来,我只要能证明,英国确实存在产能过剩的问题,那就说明我这个结论是成立的。

刚开始我想的是,英国能两次引领工业革命,工业基础雄厚,那还用想吗,产能过剩肯定是板上钉钉的问题,想要证明太简单了。

但后来发现我错了,而且错得离谱。

现在的英国,严格来说,其实是一个服务业高度发达的国家。

单纯一个服务业,就占英国国内生产总值的75%,工业产值只有23%。

这么低的产值,能造成产能过剩吗?显然不能呀,甚至还得依赖进口。

而且服务业出现的目的,有一个方面,就是为了促进商品消费,消化过剩产能。

那是不是就说明我这个结论错了呢?

并不是。

因为英国的产能过剩,并不是体现在他的工业生产上,恰好就是为了促进商品消费,同时也是英国支柱产业的服务业。

是不是觉得有点前后矛盾,先别急。

规范文案的重要性(文案英国试行四天工作制)(8)

大家想想,英国这个国家的属性是什么,他是靠工业起家的没错,但严格来说,英国是个贸易国家。

不论是大航海时代的重商主义,还是后来的自由贸易。

英国的内核,从来都是深耕国际贸易,从始至终就没变过。

规范文案的重要性(文案英国试行四天工作制)(9)

这一点不光体现在伦敦金融城,是世界排名第二的金融中心。

他同时还是全球最大的外汇交易市场、最大黄金现货交易市场,最大衍生品交易市场、全球第三大保险市场、重要船代市场、以及非贵重金属交易中心。

同时还拥有数量最多的外国银行分支机构、光是伦敦金融城,跨国银行数量就多达550多家。

这说明英国的经济局势,跟全球经济局势是直接挂钩的,而且影响很大。

那现在的全球经济局势是什么?

都不需要数据,街上随便找个人问一问,都能很清楚地得到一个全球经济不景气的答案。

按照温铁军先生的原话,现在的危机是全球过剩,全球的产业资本和金融资本都是过剩的。

既然过剩,全球的消费市场普遍低迷,需求不足,是不是得想办法规避。

所以就先出现了脱欧,英国要想办法尽可能地摆脱全球经济局势对本土的负面影响。

比如日益严重的欧债危机、每年高达178亿英镑的欧盟会员费、还有欧盟在各个领域制定的一些监管束缚等等。

再加上现在疫情,虽然表面看上去,英国经济受到的打击更严重,但严格来说,受世界经济局势的影响反而更小了。

规范文案的重要性(文案英国试行四天工作制)(10)

那我前面总结出来的那个结论。

也就是英国试点四天工作制的目的,其实是为了缓解英国所面临的严峻经济压力,规避高失业率、保内需、促消费的一种方式,其实是成立的。

而且不只是英国,很多资本主义国家都在进行试点。

最早的是冰岛,从2015年就开始了。

紧随其后的是西班牙,从2021年3月开始,而且目的很明确,就是为了缓解疫情所引起的经济断崖式下跌、市场低迷,以及后续诱发的失业率大幅度提升。

还有日本,也同样在2021年4月,曾公开表示,日本政府正在讨论选择性周休三天制的普及问题,不过会降薪,有点挂羊头卖狗肉的嫌疑。

与此同时,美国、加拿大、新西兰、 澳大利亚这些国家,也都在进行试点。

这就是我通过这个四天工作制的试点,看出来的一些东西。

虽然说得好听,给人民减负,传到我们这里后,更是让很多苦996久矣的打工人羡慕,但其实是潜在的经济矛盾激化,不得已而为之。

而且接下来,还会长期隐藏着一个劳动生产率越来越低的问题,只是短期内还体现不出来,毕竟老话说得好,由俭入奢易由奢入俭难呐。

当然,只是试点,具体是个什么效果,长远看到底是好是坏,还得等他们正儿八经实施后,才能看到结果。

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