身在职场收起玻璃心（职场送你离开千里之外）

写这篇文章时，她已离职近半月，她是我的原下属，平时只是工作交集而已，但每一个同事的离开，心中总会有隐隐的痛，但每次总是会被忙碌而又繁琐的工作挤压得近乎麻木，接下来我们就来聊聊关于身在职场收起玻璃心?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

身在职场收起玻璃心

写这篇文章时，她已离职近半月，她是我的原下属，平时只是工作交集而已，但每一个同事的离开，心中总会有隐隐的痛，但每次总是会被忙碌而又繁琐的工作挤压得近乎麻木。

她是我亲自面试招进的，刚进来时的那种莽撞与不羁，在她身上体现得淋漓尽致，也许是年轻的95后的缘故吧，为此，没有少挨我的批评，甚至破口大骂。每次训他的时候， 她又像一个小学生，态度诚恳，认识深刻，让你憋在心中的怒火忽然被浇灭了。这确实是95后的一大特点，他们如果认可一个人，可以将姿态低到尘埃里，有种脱胎换骨，重新做人的气势，认识错误之到位，是你绝对想像不到的。如果不认可一个人，他们可以敢于天下为敌，何况是你。

在经过一年多的磨合与培养，她完全可以独挡一面，我可以放心地给她安排一些力所能及的工作，对于比较大的活动，我只协调一些资源，然后就可以高枕无忧的坐享其成，虽然在其中会有一些瑕疵和不足，但慢慢地也认可了她的成长与努力。

管理就像穿鞋，鞋合适与否，是有脚知道。由于组织机构的调整，我们又被兼并，此时他95后的那种“敢为天下先”的豪横又拿出来了，和上级领导的针锋相对，大有拉拴开枪之势，最终一纸辞呈，结束了这段同事关系。她的离开，我是不乐意的，培养一个人的精力与耐力，长期以来达成默契，不是说换一个人就可以的，但现实就是这样，岁月总是在你不经意间拿走你已然适应的东西。

在离开的时候，她请我吃了饭，这是和他同事以来，第一次请我吃饭，我开玩笑地说，竟然的第一次请客就变成了最后一次，他苦笑着说，以后来我的地盘，哥们让吃个够。就是这些轻松的话语，才是九五后的洒脱与随性。

半月之后， 早早起床，打开我的主页，看到已有一个月未更新的内容，手上不自觉地敲下了以上的文字，年轻人，努力吧，送你离开，千里之外，望一切珍重……