顶撞了校长怎么道歉（某老师带着生病的儿子开会）

某老师带着生病的儿子开会，被校长训斥太丢人咋办，接下来我们就来聊聊关于顶撞了校长怎么道歉?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

顶撞了校长怎么道歉

某老师带着生病的儿子开会，被校长训斥！太丢人！咋办

某老师儿子生病了，恰好赶上学校开会，就把儿子带着去学校参加会议了。到了会场，没想到被校长训斥：不准带孩子来开会！不出声也不行！出去！当面被校长教育、训斥，该老师羞愧难当，自己在儿子面前抬不起头来了！嘱咐儿子：长大当校长，不能当老师了！不然永远改变不了被训斥的面貌！看图：

带孩子开会，被校长训斥了！教育孩子，将来当校长

该老师为何带生病的儿子参加学校会议？

一是该老师感觉学校开会不重要，为何？逢开会都是老一套：一个领导讲了，另一个领导接着讲……再说，这次会议是教育警示视频会，不是现场开会。所以，感觉自己儿子来了之后，也不会影响会议进程。于是，就把儿子带来了。

二是赶上媳妇加班，日常都是媳妇看孩子，或者老爷爷奶奶，姥姥姥爷带孩子……没想到媳妇要加班。加上放暑假了，必然是当老师的带孩子，家中老人回老家了，所以，该老师带儿子开会了。

为何媳妇加班不带孩子？学校开会该老师就带孩子？该老师感觉学校开会，不如媳妇加班重要，打心眼里看不上学校的会议。

三是各个老师都带过孩子开会。只不过这次带孩子开会，赶上校长着急了。校长为何着急？视频会议的会场可能会被上级领导发现，影响不好！故而校长发火了，训斥了该老师。

四是该老师记仇了，让儿子长大后当校长！当然是说一下狠话罢了，该老师不一定让孩子从事教育工作的，自己当老师已经很伤心了。不可能让儿子再当老师的！所以，让儿子当校长只是出一口恶气而已。

为何该老师被校长当面训斥？

一是校长讨厌带孩子来开会，这是开会，不是带孩子，违反了会议纪律！所以，校长当众训斥教育了该老师。以儆效尤，让其他老师都看到。只要带孩子开会，都要被训斥的。

二是日常校长批评老师就不留情面，总是当面处理，校长的性格就是直来直去，不拐弯抹角，更不会委婉解决问题。

三是该老师平时比较老实，就是个受气包。校长也是欺软怕硬。该老师受训之后，不会反驳校长，所以，校长也就是柿子专捡软的捏！就捏了该老师。

开会

网友说：

网友一：下次就请假，以工作为重牺牲孩子的家庭，没必要。网友二：特别感激我之前的一位领导，无论看到哪位老师的孩子在学校，一定去逗逗小朋友，夸一夸，说几句话，特别暖心，所以，大家也都特别有干劲！网友三：我们领导对带娃开会的同事一通夸奖：咱们学校人丁兴旺，薪火相传，大家都是为国为家做贡献的人，你们都是最棒的！

怎么办？

一是教师参加学校会议的时候，尽量不要带孩子。别让人看着教育的会不重要，更不能让孩子知道可以参加会议。如果孩子生病，可以请假，或临时找其他人看孩子。

二是校长要警醒。不可随意批评一线老师。一句训斥，虽说自己出了气，但老师心胸小一点，他要报仇的，要举报！他会刻意发现校长其他问题的！该老师就让自己的儿子将来当校长！为何？跟校长记仇了。校长训斥老师之后，还是会给老师穿小鞋的……如此，校长跟老师之间就有矛盾了。所以，校长不要当面训斥老师，不值得。

三是校长、老师各自后退一步，反思自己的过错，还需要心往一处想，劲往一处使；如此，才能够让教学工作出成绩，小事不小！细节决定成败！虽说开会带孩子是个小事情，但是小事情会引出大问题。所以，要多加注意。

学校无小事

总之，学校领导跟老师要互相体谅，换位思考，做好各自的事情，才是正确的做法。大家怎么看？