对于职业生涯规划你是如何理解的（满世界求助的你）

1、先来说什么是“职业生涯”

职业生涯(Career)是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。

什么？看不懂？

好吧，姑且你可以认为是：一个人一生的职业经历！

根据现代社会的教育程度来看，一个本科生毕业一般22岁，而我国法定退休年龄目前男性是60岁，女性是55岁，也就是说一个人一生当中，职业生涯大概就是30多年，掐指一算，还真是短暂哪！

您今年贵庚哪？

（擦擦口水，还是想想人生吧！）

2、再来说什么是“规划”

规划，意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。

这个逻辑就是“规划”=“发展计划”，这又是什么玩意儿？

那么我们总是听说，政府的各种规划，比如从新中国建立到现在一直在做的，赫赫有名的：“五年计划”。

五年计划，是中国国民经济计划的重要部分，属长期计划。主要是对国家重大建设项目、生产力分布和国民经济重要比例关系等作出规划，为国民经济发展远景规定目标和方向。

如果国家从没有做过“五年计划”会怎么样？

不敢想，不敢想！

有人要爆发了，你说你的职业规划，扯“五年计划”干什么？

啊哈，我确实想说职业规划，干粮老师提问了：给自己做过职业规划的小伙伴，请举手！

好吧，当我没说过！

实际上，只有很少很少的小伙伴会给自己做职业规划和行动计划！

那如果我们自己从没有做过“职业规划”会怎么样？

不敢想，不敢想！

3、什么是“生涯随机理论”？

既然没有规划，我们的人生就这样随机的进行着，比如：找随机的工作、找随机的伴侣、结了随机的婚....看起来，大部分人的人生，并不是抓在自己手里的涅！

所以我把“因没有职业规划而导致的随机性职业生涯”，称为：“生涯随机理论”，而这种“随机”，往往是导致职业迷茫的重要因素。

问题是：

我们到底要不要想一想我想要什么样的工作？

我们到底要不要想一想我想要什么样的女朋友（男朋友）？

我们到底要不要想一想我想要什么样的婚姻和家庭？

在咨询中我们发现，对于工作糊涂迷茫的人，婚姻和家庭也是糊涂迷茫的，（我们可以去对照身边成功的人，一般都有良好的自我规划习惯，而且从很年轻的时候开始，他们就知道自己想要什么样的生活和工作），没有规划就是一种习惯，而这种习惯会影响到跟你所有相关的人和事，影响一生！

随着年龄的增长，我们越发会问自己，我到底想要什么？我想成为一个什么样的人？我工作的价值是什么？我的职业生涯难道就是还房贷吗？那些别人的看不起和家庭的埋怨，人到中年我这个年龄还有救吗？我的职业幸福感在哪里？

接下来我们就会开始找原因，寻求改变，这其实就是一种职业生涯的“觉醒”。“觉醒”是迟早的事，随着时代不断的进步，工作越来趋向于个性化、定制化、自由化，越来越多的人会在更早的年龄“觉醒”！

如果有人说，老师，我就愿意这样随机，我不想觉醒，那我就只能呵呵了！

4、最后再来看看什么是“职业生涯规划”？

没错，现在看起来，职业生涯 规划=职业生涯规划

职业生涯规划是指：个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

一般来说，职业规划分为三个系统：职业取向系统、职业机会系统、商业价值系统。

每个系统都需要与来访者进行详细沟通才能完成，当然啦，如果需要解决的问题比较简单，所需要沟通的内容也会减少。

奥力给，什么是职业生涯规划，你搞懂了吗？

什么？还不懂，那就私信我吧！

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