道格拉斯的管理思想（道格拉斯诺斯）

道格拉斯·诺斯是美国经济学大师，1993年诺贝尔经济学奖获得者，如果说达尔文揭示了远古人类进化的原因与动力，道格拉斯·诺斯则揭示了现代人类进化的密码因此，他又被誉为“现代达尔文”，接下来我们就来聊聊关于道格拉斯的管理思想?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

道格拉斯的管理思想

道格拉斯·诺斯是美国经济学大师，1993年诺贝尔经济学奖获得者，如果说达尔文揭示了远古人类进化的原因与动力，道格拉斯·诺斯则揭示了现代人类进化的密码。因此，他又被誉为“现代达尔文”。

诺斯认为只有意识形态理论才能说明如何克服经济人的机会主义行为如“搭便车”现象，才能进一步解释制度的变迁。诺斯认为意识形态是一种行为方式，这种方式通过提供给人们一种“世界观”而使行为决策更为经济，使人的经济行为受一定的习惯、准则和行为规范等的协调而更加公正、合理并且符合公正的评价。

我在研究中国经济的过程中认为，当前比较关键的问题在于：如何找到人与人之间交易关系更有效的演进途径。

所以，必须设计一种政治制度来规范参与者，让他们明确自己的收益是什么，使他们趋于选择合作而不是欺诈。

我说的政治制度是指保护个人产权、公正的司法和有效的执行这三样东西。这样一个有效的政治制度可以让个人之间的交换的代价大大降低。改革开放30年来，中国经济经历了一场巨大的变革，取得了非凡的成就，但是我认为你们还没有真正解决好个人之间的更有效的交易的问题。

我和温格尔在一篇论文中提出一个观点，就是英国工业革命的成功不是一个纯粹的经济现象，而是1688年光荣革命建立了上面说的这样一套游戏规则。这样政府的机会主义行为就被限制住了，人民的机会主义也就跟着减少了，所以工业革命才会在英国发生。机会主义也就是坑蒙拐骗，这在中国目前非常盛行。个体户的坑蒙拐骗只是小事情，真正的问题是政府的坑蒙拐骗。政策初一和十五不一样，就是国家机会主义。只有在完善的制度下，政府“分饼”才能尽可能公平。比如说专利制度，它没有公私之分，政府是完全中立的；还有普通法中规定了自动注册的制度，也就是保护私人企业剩余权的制度。这些使得技术发明可以赚钱，从而大大推动了技术商业化发展和技术进步。有了这些，才会有工业革命。而当时法国老是强调政府的科技奖励制度，就是由政府来判断奖励谁不奖励谁，这阻碍了它的技术的商业化。

我相信一旦我们理解经济长期运行的规律，就可以更好的提高增长的表现。我从未忘记这个初衷。

（以上分析均来自诺斯本人在各个场合的演讲与论文）