越过了朋友的界限会成为什么（划出明确的界线）

轩言

哈佛心理学者刘轩的进步空间

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朋友,你好。

常常会有人告诉你，在学生时代交到的朋友，是最真心的，也是最没有利益纠葛的，你要珍惜你学生时代的朋友们。

的确，学生时代的朋友是非常珍贵的，但这并不表示工作上你交不到好朋友，要和同事们成为朋友，你需要注意几件事情，其中最重要的事情，就是设定界线。

怎么说呢？

假设今天你在工作上知道一件跟你同事有关的事情，像是你提早知道你同事这一次考核的结果，而他因这一季表现不好无法升迁，你身为HR部门的人，他可能也猜到你提前知道了，身为朋友你想要告诉他，而他也想问你。但站在公司的立场你不应该告诉他。

这种时候怎么办？

你就必须对你所能说的、以及你不能说的非常透明，并且要强调，你不能说，是因为基于职业道德，而不是你不信任这个朋友。

你必须说：「嗨，大明，我在人力资源部门工作，我已经提前知道这次的结果，但你知道公司的规定，我们不能提前跟你说。而我不能跟你说，不是因为我不信任你。我希望你知道身为朋友我是很支持你的。」

当你遇到非常敏感的问题时，你要表明清楚现在你是以什么样的立场在进行这个对话的，你可以说：「嗨，大明，我们现在可以用朋友的身份来说这件事情！」或是你可以说：「接下来我想跟你谈谈工作上的一件事情，以同事的身份。」

另外更重要的是，你要确认你的同事也「想要」跟你在同一个模式上对话。

比如说，你可以问他：「我想要知道你项目现在的状况，我们可以现在讨论一下吗？还是你不方便的话我们约晚一点？」

透过化出明确的界线，我们就比较不容易踩过界。同事也是可以变成好朋友的，只要我们愿意认真经营一段关系。

晚安，我们明天见！

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