华为大学培训理念（158页完整版解读华为大学人才培养体系与发展战略）

华为大学旨在以融贯东西的管理智慧和华为的企业实践经验，培养职业化经理人，发展国际化领导力，成为企业发展的助推器。大学依据公司总体发展战略和人力资源战略，推动和组织公司培训体系的建设，并通过对各类员工和管理人员的培训和发展，支持公司的战略实施、业务发展和人力资本增值。

目录

序章：华为如何搭建人才培养体系

一，华为大学的战略定位

二、华为的人才培养路径，

三、华为大学的教学理念与业务架构

四、华为大学的运作机制

五、华为如何培养高级管理干部

六、华为如何培养中基层管理干部

七、华为如何做新员工培训八

八、华为大学如何做教学设计和开发

九、华为如何进行知识管理

十、华为的内训师队伍建设

十一、华为如何进行培训效果评估

十二、华为的elearning平台建设

十三、华为案例的开发方法

十四、华为的案例教学方法

十五、华为大学建设的经验和启发

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