童年期依恋对成年后人际关系的影响:童年期依恋关系影响一生

童年期依恋对成年后人际关系的影响:童年期依恋关系影响一生(1)

文/37度暖爸

友情提示:文中案例隐去当事人信息,且经过加工,请勿对号入座!所举案例只为更好地讲述、佐证心理学理论,普及心理育儿知识。

小猪今年28岁,工作3年换了5份工作,问及离职原因,竟然是相似的:受委屈、希望老板更有人情味的管理、希望同事更和睦的相处、不喜欢被强硬的监督、不喜欢被强制性被安排任务......

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究竟是小猪同学“命苦”总是遇见不靠谱的工作,还是自己的社会适应性差?其实,小猪对于一份“完美工作”的要求,指向了依恋关系。更直白一点说:小猪期待着工作关系能像家人关系一样,处处体现着关心、爱护、支持与鼓励。

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小猪的童年经历

据小猪自己说,父母因为工作忙他从6个月就和奶奶生活在一起,父母的家距离奶奶家大约8公里,父母每周过去看望一次。然而,小猪对此并没有太大的印象,小猪对于6岁前的回忆,只有和爷爷奶奶一起生活的点滴。

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小猪童年的生活在6岁时,被打破了平静。因为到了上学的年龄,小猪被父母接到了身边,奶奶虽然不舍但也不能强行留下。

小猪回忆说:“回到那个自己的家,看着爸爸妈妈热情的脸,我自己却感到十分陌生,像是去到了别人家。跟父母相处,我始终小心翼翼,总怕惹他们生气,周末和寒暑假可以回奶奶家住,是我最开心也是最放肆的时候。”

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回到父母身边后,被“强迫”自己一个屋子睡觉;父母亲制定的各种必须遵守的规则;每天被安排好的时间表;被妈妈喊着帮忙做家务......从小猪的记忆碎片中很容易拼凑出他儿时的生活场景,被父母安排的一切都让小猪感觉到不舒服。那么,这些经历和小猪成年后频繁换工作有什么关系呢?

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小猪“工作困境”的实质

在开篇曾提到:小猪对工作需求的实质是对父母关系的渴望,并将之投射到工作中,期待在工作关系中满足。因为我们每个人都会有自己的需求,这些需求可以被压制、克制、隐藏,但不会消失。

总而言之,小猪因为社会适应性差,无法适应社会工作、生活,通过更换工作、结束关系、开启新关系的方式获取满足。但是这终究是一种逃避行为,周而复始,人生会像“鬼打墙”一样不停地原地画圈圈。

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具体问题出在哪儿呢?接下来@37度暖爸,详细分析小猪的案例:

第一,小猪的个人感受在家庭中,并没有和父母建立起紧密且良好依恋关系,心理满足度低,并且将为本满足的需求投射到了社会。这就导致了小猪在人际关系中,边界感模糊,将个人家庭情感需求投入到工作关系中,是不合适的。

首先,老板、领导有义务带领团队不停向前,当个人工作进度、内容、方向与集体目标有冲突时,工作中也难会受到批评。其次,同事们在单位中是为了工作,而不是为了满足某个人的某种个人情感需求。

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第二,小猪非黑即白的绝对化价值观和对于人际关系的过高期待,严重影响了工作关系和本职工作。

我们每个人在关系中都会存在期待,这很正常!但是小猪的期待过高,或者说他的期待已经超越了工作关系的层面。

如果达到了自己的期待值,小猪就会感到满足和开心,在晕轮效应(以点概面)下不自觉地向对方靠近,想要在关系中融合,而这种融合又带着些许吞噬的意味(关系的融合、吞噬其实也是小猪的高期待,开启了新的期待--失望或满足的循环)。

如果未达到自己的期待值,小猪就会感到失望,当失望值累积到小猪的承受阈值,关系就会面临着决裂、老死不相往来,在小猪身上的表现就是离职。结合小猪的案例来说:当领导、工作内容、同事关系,符合小猪的期待值,小猪会表现为开心与满足;如果没有达到自己的期待,就会感受到不满、委屈,甚至引发愤怒。

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其实,孩子和父母的关系,就是未来人际关系的模板,它不仅影响工作、个人前途与发展,也会影响亲密关系、亲子关系。如何构建与孩子之间良好的依恋关系,我认为是家庭教育中的头等大事。

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如何建立良好亲子依恋关系

第一,在孩子0-3岁阶段,怎样满足孩子的各种需求都不算过分。在孩子3-6岁时,帮助其建立适应社会的良好规则感同时,充分考虑孩子的情绪感受,而不是一味坚决执行。应该遵循:坚定、友善、尊重的原则。

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第二,工作再忙也尽量由父母亲带孩子,即使白天需要工作,晚上也要能接孩子回自己家。我认为这是与孩子保持良好关系的底线。

第三,能够理解“家不是讲理的地方,而是提供情感支持的场所”,这才是家的最重要功能。尤其是发现孩子已经被负性情绪侵扰的时候,不要粗暴地执行各种规则、标准,这只会让孩子感受到被孤立而不是依赖。

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第四,学会尊重孩子。我认为对于一个人最大的尊重是:能够允许别人有和自己不一样的观点、想法、立场、行为。如果一味要求孩子和自己同步,那不是爱,是控制,也是不尊重个体差异性的体现。

第五,相信孩子。非常简单的四个字,对父母而言要做到却很难,尤其在面临是非对错的判断与选择的时候,相信、支持能够给予孩子力量,体现情感支持的家庭功能。

结语:总而言之,父母要能成为孩子可以依赖、依靠的靠山和依仗,感受到爱与被爱的和谐家庭氛围。而不是在我难过、痛苦时鞭挞,这是一种被推出家门的抛弃感,夹杂着无助、无望与无力。


编后按:本文只是从父母角度来探讨育儿中的问题,没有涉及到孩子方面。在育儿中应该强调互动中的相互作用,例如:孩子的性格类型等。通俗一点说:同样的父母、同样的做法,面对不同的孩子产生的个人感受是不同的。所以,各位看官要理性看待本文中的观点,适度吸收、采纳。因为育儿本没有可复制的方法,有的只是普适性的育儿底层逻辑。

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