最新会计师事务所排名（全球会计师事务所排名公布）

事务所每年有2个的排行榜是必须要关注的，第一个是每年5月份中注协发布的事务所排名，第二个是每年2月底3月初国际会计公报发布的全球会计师事务所网络排名！

近日，《国际会计公报》(International Accounting Bulletin)发布最新全球会计师事务所网络排行榜！

“不务正业”的四大所

审计业务占比不断下降

从事务所营收方面看，今年全球前四的席位依旧被“四大”牢牢占据，部分国内民族品牌发展势头强劲，我们逐一来看。

“四大”梯队中，德勤收入最多，以462亿美元位列榜首。其中咨询占比60%，审计占比22%，剩下18%为税务收入。

普华永道审计收入占比最大。位列第二的普华永道，2019年总收入424.48亿美元，其中41%来源于审计鉴证业务，这也是四大中审计份额最大的一家。作为老牌审计机构，普华永道的实力毋庸置疑。

但近几年审计费用缩水，市场增速放缓，对普华永道的营收带来了不小影响。虽然保住了第二的位置，但和德勤、安永相比，3%的增速还是让人为它隐隐担忧。

安永收入增速最快。安永这次总收入排名第三（363.94亿美元），较上年增长了8%，是四大中增长速度最快的一家。

四大的排名变化不大，主要集中在普华永道和德勤的一二之争，2015年后，第一的位置被德勤霸占，且与普华永道的距离逐年拉大。安永常年保持第三，毕马威位列第四，三四之间的差距也在逐渐扩大。

奋起直追的本土八大

除去四大会计师事务所，我们再来看看第5到第12的8家机构。

德豪（BDO）第五的地位从没被撼动过，且在稳步增长并拉大和第六名的差距并向四大一点点靠近。第六的位置上是致同与罗申美（RSM）PK，两家不分伯仲，2019年是RSM领先。

这几家各国际会计网络在国内的会计所成员机构分别是：

IAB2019年排行榜中前18名的国际会计网络，2019年对比2011年的收入增长的有15家，减少的有2家，ETL Global为今年新入选，11年数据缺失。

尼克夏的增速最快，高达82.96%，而排名15的鹏歌富达跌幅最大，达到-44.14%。

值得注意的是，这份营收排行榜中，中国有两家本土事务所上榜，分别是信永中和国际与利安达国际。信永中和甚至挤入了榜单前20，位列全球19。

可能还有小伙伴对这两个所不太了解，咱们一起来认识一下。

1、信永中和国际

成立于上世纪80年代初的信永中和，是咱们民族会计师事务所的代表之一。信永中和总部设在北京，拥有员工近8000人，其中包括400多名合伙人。

截至目前，信永中和国际在中国内地拥有24家分支机构；在中国香港、新加坡、澳大利亚、日本、巴基斯坦、埃及、马来西亚、英国、印度尼西亚、印度、泰国、中国台湾和德国拥有13家成员所，56个办公室。

近年来，信永中和通过对某大型会计师事务所，1600人核心团队的吸收合并，让自己在国内的专业实力大大增强。通过吸纳德国拥有450人的Dornbach事务所，让自己在欧洲的力量也显著提升。通过对拥有百名员工的香港著名老牌事务所的合并，进一步提升了自己在香港的行业地位。

于是在2018年，信永中和以4.55亿美元的营收，代表民族品牌挤进了全球前二十的席位。2019年再创佳绩，以4.89亿美元的营收排名全球第十九位。

2、利安达国际

利安达国际成立于2010年9月，由中国大陆的利安达会计师事务所（1993年成立）、香港、澳门、日本、新加坡、马来西亚和柬埔寨7家初始成员所发起成立，是成立最早的中国大陆民族国际会计网络。

目前，利安达国际拥有员工近4500名，其中包括250名合伙人和近700名注册会计师，在全球设有41家成员所，147个分支机构。

2018年，立安达国际以2.22亿美元位列国际会计网络排行榜单第24。今年又以2.33亿美上升3位至榜单21名。

中国本土事务所蹿升至第14

收入大涨9%

《国际会计公报》每年会出具两份排名，一份针对国际会计网络中的成员，一份针对国际会计联盟中的成员。

2019年的的联盟排行榜中，第一次参与排名的大信国际联盟以3.689亿美元的营收位列全球14。

同时大信国际联盟还是亚太区营收第二。

大信国际联盟于2017年在中国大陆注册成立，是标准的本土品牌。

自成立以来，大信国际发展迅速。目前，大信国际网络成员分布在中国、新加坡、马来西亚、澳大利亚、德国、法国、加蓬、美国和加拿大等众多地区。

而且2019年大信国际营业收入为3.68亿美金，较上年增长9%，员工近4000人，较上年增长6%。

此外，大信国际还在2018年荣获了IAB评选的“国际会计网络新星奖”。

大信国际此次成功进入世界会计网络组织的专业排名，提高了“大信”这一民族会计品牌的国际形象。

纵观近几年的事务所发展，虽然四大仍处于领跑地位，但内资八大也呈现出奋起直追的态势。

事务所求职

选择四大？还是八大？

1、业务量比较

咱们以事务所在A股上的客户数量做一个参考。数据上看，八大服务的客户数量明显多于四大，立信的客户数甚至是德勤的十倍。

接的项目比四大多，人手没有四大足，碰上忙季，加班到凌晨那是常有的事情。但不可否认的是，工作量与成长速度往往是成正比的。接触的项目更广，参与的环节更多，学到的东西自然也就更多。

2、擅长领域比较

不仅是四大和八大，每个事务所之间都有自己擅长的领域。比如德勤更喜欢接科技类的项目，毕马威更偏好金融类。大家在选择事务所的时候也可以从他们的擅长领域入手，挑选与自己更契合的事务所。

3.晋升渠道比较

四大的晋升渠道透明直接，内资所的晋升更加细致，到底如何我们看下图。

总的来说，在四大工作3年可以晋升为高级审计师，6年可晋升为经理，12年以上就可以挑战四大合伙人。在内资所，想要升到合伙人需要经历更多的层级，比如在瑞华，合伙人以下达到了变态的33级，成为内资所之最。

虽然层级多，但受到平台效应的影响，八大里的人才竞争并没有四大那么激烈。只要你愿意努力，不断提升自己的专业技能，在这里有更多的机会给你展现自己。

4.薪资比较

下面这张图是一位刚入职四大的审计员的工资明细。税后到手10K

接下来的两张是立信与瑞华，一线所在招的审计员薪资。

对于刚入职的小朋友来说，四大起薪确实比八大高。有时候四大一线所的薪资可以是八大的两倍。

虽然起薪低，但八大后期的提升幅度并不比四大低，做到项目经理，薪水一般在12-20k，并且为15薪，算起来一年年薪也能用30万。而且八大里面奖金随效益而定，碰上效益好的时候，可能奖金比工资还要多。

5.专业技能对比

有人认为在工作上四大一定比八大专业，这其实是个天大的误解。单从从技术上来说，四大和八大并没有什么本质差别。八大有的时候甚至还要更细致一些。在审计这块，四大和八大的差距其实在于内控sense上。

四大非常喜欢做内控，会花大量时间在访谈和穿行上面。而八大的很多项目更多只集中在实质性程序上，疯狂抽凭。所以如果你想跳去四大，审计技术上不用担心，而应该有意识地去培养自己的内控sense。

对比了这么多，四大还是八大，最终的选择权还是在大家自己的手中。你想要什么样的生活、拥有怎样的职业生涯，只有自己才真正清楚。遵从自己内心，下定决心，就请一往无前。

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