面试编程自我介绍（面试黑科技简单介绍一下自己）

面试的时候，面试官最常用的开场白，“简单介绍一下你自己吧“，有的还会补一句“最好用英文”估计此时此刻，不少求职者内心有一千万只草泥马奔腾而过：“是你不识字还是把爷发的简历拿去当草稿纸了？”，接下来我们就来聊聊关于面试编程自我介绍?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

面试编程自我介绍

面试的时候，面试官最常用的开场白，“简单介绍一下你自己吧“，有的还会补一句“最好用英文”。估计此时此刻，不少求职者内心有一千万只草泥马奔腾而过：“是你不识字还是把爷发的简历拿去当草稿纸了？”

淡定，淡定。其实对于很多面试官来说，面试是很重要，但是还没有重要到能挤占其它任务的时间来仔细研读求职者的简历的程度。所以80%以上的面试官依然会以这个问题来开场。

但是这并不是说面试官偷懒，没有提前做好准备。很多外企面试都有完善的流程，甚至连不同的面试官该问哪方面的问题都会有指导规范。即便面试官没有太多时间来研读求职者的简历，一定也有其他人仔细看过简历，并从中筛选出相对符合要求的人供面试官面试。

面试官花时间面试也是为了考察求职者是否还具备简历上文字描述以外的能力，拥有其他候选人不具备的特质；同时，面试官也非常希望根据求职者的描述发现自己感兴趣的点，提出相应的问题，以便评估求职者的经验和水平。

既然知道对方会怎么出招，那么我们当然可以提前准备，争取给面试官留下一个鲜明的印象。具体要点如下：

第一，以简历上的时间线为准。

既然面试官手里已经有了求职者的简历，所以请按照简历上的工作经历或者教育背景来进行介绍，以确保信息的一致性，同时证明求职者具备基础的逻辑思维能力，行为做事不至于让人抓狂。

第二，切记，一定不要复述简历内容。

如果可能的话，可以准备一份面试专用简历在自我介绍之前呈递给面试官。这份简历里个人信息，既往工作经验，教育培训经历只需要以清单形式罗列出来，尽量浓缩在一页以内。大部分篇幅用来描述以往能拿得出手的亮点项目或者业绩，求职者在其中扮演的角色，使用的技术或者系统平台，输出的文档或者产品等等……能图文并茂更好，不要怕页数多。在自我介绍过程中重点讲述自己职业经历中的亮点，时不时插一句相关内容可以在简历里哪一页能找到。

设想我们把面试当作一场考试，求职者是学生，而面试官毫无疑问就是命题老师。既然学生不知道老师会如何出题，那不如提前给老师准备一份命题大纲，让老师根据这份提纲来问问题，学生应答起来自然会容易许多。这就是准备面试专用简历的意义所在。

第三，遇到被要求用英文作自我介绍的情况时怎么办？

英文介绍的情形通常分为两种。一种是面试官为老外，本身就不懂中文。这种情形除了求职者提前有所准备，背记一些自己英文简历的内容外，别无他法。唯一要记住的是，老外面试官通常都不会挑剔求职者的口音，只要求职者能把事情说明白，确保在工作中能正常，沟通即可，所以求职者大可不必苛求自己的发音是否欧美范儿，降低一点语速反而更能显得英文水平还不错，胸有成竹的感觉。

另外一种则是国人面试官想要考察一下求职者的英文水平或者展示一下自己的英文能力。面对这种情况，有一个简单的破解方式：用英文复述自己简历上最近的两段工作经历，然后装作想起什么的样子，问一句：”May I ask a quick question here?”，抛出一个事先准备好的问题。

一般来说国人面试官都不会认真听你用英文在讲什么具体内容，只是想以此大致判断求职者的英文水平是否在自己之上。即便有少部分人听了，主要精力也用在听求职者的发音或者分析某句话的时态语法是否正确上面， 根本就没太在意求职者说了什么。简历上不都写得清清楚楚了吗，没准儿面试官正在琢磨待会儿该问什么问题了。

所以求职者抛出问题带出一波节奏，绝大多数面试官都会猝不及防，然后主动切换回中文状态和求职者进行后续沟通。什么英文自我介绍？根本不存在的，好吧。

综上所述，面试的时候简单介绍一下自己，其实并不简单。如果求职者把握得好，可以借此机会掌握一定的主动，引导面试官在自己擅长的领域提出问题，甚至把控面试的整体节奏，为自己的面试结果加分不少。