企业为什么要发13薪（公司的每个员工其实都拿的是13薪）

劳动合同是签长一点好，还是签短一点好？劳动合同到期了，是不是自动离职呢？还有为什么说每个员工拿的都是13薪？你知道吗？

比如：一个员工和公司签了3年的劳动合同，每个月5000元。合同到期，离职了。比如2022年7月9日合同到期，到期他走了，你知道公司要不要给这个员工离职补偿金吗？答案是肯定，是要给离职补偿金的。劳动合同法明确规定，劳动合同到期依然要支付经济补偿金。除非是员工自动离职。

劳动合同到期是不是自动离职？不是的，这是劳动合同终止。依然要支付经济补偿金，要支付多少钱呢？N 1。N是工作年限。1，是一个月的待通知金。一个员工每工作一年的时候，要准备一个月的经济补偿金。

所以，前面的答案就有了，所有员工发的都是13薪！劳动合同要签长一点，签长一点相对来说会好一些。

你知道了吗？