淮北乡村振兴名单(发挥人才优势助力资源型城市转型)

来源:人民网-安徽频道

近年来,安徽省淮北市紧紧围绕资源型城市转型发展需求,深入实施人才强市战略,聚焦人才“引、育、留”关键环节,精准发力、靶向施策,有力引进培育和留下一大批“可用之才”“栋梁之才”,经过近3年努力,全市人才总量30.2万人、占总人口的15.3%,“淮才必遇、淮才优遇”的良好效应不断显现。

淮北乡村振兴名单(发挥人才优势助力资源型城市转型)(1)

引进高层次人才,实现陶铝新材料优势产业“无中生有”。淮组轩 供图

聚焦急需紧缺精准引才

该市立足城市高质量发展实际需要,先后出台《淮北市高层次人才引进办法》《进一步支持高校毕业生等人才来淮在淮就业创业若干政策》等政策文件,着力打好引才“组合拳”,奏响人才“集结号”。

立足主导产业升级。面对煤炭资源枯竭转型压力,全省率先将铝基高端金属材料、先进高分子结构材料等“五群十链”产业作为引领产业升级的突破口,引导优势产业与优秀人才有效对接、同频共振。先后吸引28个高层次科技人才团队、131名产业领军人才“延链补链”,实现产业链、创新链、资本链、人才链“四链合一”。

聚焦技术研发需求。加强与大院大所合作,与中科院、上海交通大学、南开大学等合作建立3个产业技术研究院,建成源创客、方正智谷等众创空间和孵化器12个,建立工程技术研究中心、博士后工作站等平台120余个,吸引、孵化、扶持了404家科技型企业(团队)、1500余名产业人才落地,有力助推了产业技术研发提档升级。

围绕城市发展潜力。以“城市发展急需紧缺”为统揽,连续3年面向全国“双一流”重点高校和国内外知名高校招聘党政储备人才,最终吸引100余名博士、200多名硕士落户淮北。2021年,着眼城市转型发展紧缺的人才需求,创新发布《淮北市急需紧缺人才(岗位)目录(第一批)》《2021年淮北市事业单位急需紧缺人才岗位表》,面向社会公布急需紧缺岗位118个,通过网络推送、校园招聘等方式广发“英雄帖”,超过1000余人报名。

淮北乡村振兴名单(发挥人才优势助力资源型城市转型)(2)

举办先进高分子结构材料和精细化工产业集群企业家沙龙,集思广益共商产业发展良策。淮组轩 供图

立足人才成长精心育才

该市以重点人才工程为引领,为创新创业各类型人才提供了系统完备的支持,充分激发人才创新创造潜能。

择优选育摆“擂台”。连续10年实施“555产业创新团队建设计划”“高层次人才培育计划”,定期举办创新创业大赛、职业技能大赛等,通过“以赛代评”方式择优遴选各行业领域的优秀人才及团队,给予项目资助、研发支持、金融扶持、市场推介等全方位培养扶持,先后评选产业创新团队101个,累计拨付扶持经费1700余万元,其中,22支团队、14名人才入选中央、省级重点人才工程。

交流合作建“舞台”。坚持“走出去”和“引进来”相结合,帮助人才搭建交流合作渠道。近年来,围绕陶铝新材料等重点产业发展,市委主要负责同志带队外出推介30余次,先后召开陶铝和铝基高端金属材料产业企业家沙龙、先进高分子结构材料和精细化工产业集群企业家沙龙等“五群十链”产业企业家沙龙4届,邀请50余家重点企业负责人及行业领域专家人才,围绕现代产业体系建设深入交流。

校企共育搭“平台”。与浙江大学、上海大学、江南大学等10余所高校建立产学研合作平台,签订合作协议110项。探索实施“青苗计划”,穿针引线为26家企业、46名高层次人才与8所高校实验室搭建联合培育桥梁,组建产学研合作实体7个,实现高校科研成果转化、企业人才培育使用互利共赢。连续5年实施“金蓝领”万人计划,与100余家企业签订校企对接协议,通过师傅带徒弟、“订单式”培训等方式新培育技能人才10万余名。

打造优质环境精诚留才

该市注重关心关爱,让人才事业上有成就、政治上有荣誉、社会上有地位、生活上有优待,以淮为家、扎根奉献。

创新激励机制,让人才干得“顺心”。实施高层次人才储备金制度,遴选教育、医疗卫生、宣传文化等领域拔尖人才,对标北上广收入水平,按照每年3—300万元标准缴存储备金,2018年以来,先后有98名各行业优秀人才入选高层次人才储备金。强化政治吸纳,推荐113名优秀人才当选市级以上“两代表一委员”,全国技术能手王忠才、中国高技能人才十大楷模杨杰、省“百优医生”任千里等分别当选党的十九大代表和十三届全国人大代表。

悉心服务保障,让人才住得“舒适”。大力提高引进人才待遇,给予最高80万元安家补贴、1.1万元每月生活补贴等。建立“一站式”服务机制,强化居留落户、医疗保健、家属就业、子女入学等保障措施,让人才感受不一样的“淮北温度”,市、县(区)党政班子成员、市直单位负责同志联系优秀人才110余名,帮助协调解决子女入学、住房医疗等实际问题80余件。

营造浓厚氛围,让人才留得“舒心”。广泛宣传推介人才政策、人才事迹、人才成果,在全市形成尊才、聚才、用才的浓厚氛围。每年利用全市人才工作会议、淮北英才迎春座谈会等契机,由市领导为入选省“特支计划”、市高层次人才等优秀人才颁发奖牌证书;在淮北日报、淮北先锋网开设专题专栏,择优拍摄高层次人才微视频14个,大力宣传人才风采事迹及创新创业成果。(淮组轩)

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