学员管理制度范本（学员队管理手册）

目 录

第一章 总 则

第二章 人员职责

第三章 内部管理

第四章 奖惩

第五章 教官管理

第六章 行政会议

第七章 军训内容

第八章 附录 训练验收考核及扣分标准

第一章 总则

为了规范培训基地训练秩序、学习秩序、内务秩序，加强学员思想建设和道德建设，培养学员组织纪律性和一日生活作风养成，成为优秀学员。根据基地的实际，制定本手册。适用于所有学员及教官。

一、基本任务

使每个学员明确和认真履行职责，维护学员队良好的内外关系，建立正规的学习、训练、生活秩序，培养优良的作风和严格的纪律观念，保证学员圆满完成学习、培训任务。

二、培训目的

实践服务社会的宗旨，实行安全第一、信誉至上、优质服务、讲求效益原则。

三、培训目标

为了提高学员的能力，有序地做好工作，最大限度地减少财产损失和社会危害，维护社会稳定,促进经济发展。

四、管理要求

在管理教育工作中应当做到：服从命令，听从指挥；上下一致，相互尊重；严格要求，赏罚严明；说服教育，启发自觉；公道正派，不分亲疏；艰苦朴素，廉洁奉公；领导带头，以身作则。坚持以提高学习效率为根本标准，把提高学员技能作为一切活动的出发点和落脚点，做好经常性基础性工作，讲求实效，克服形式主义，切实增强学员学习能力。坚持思想建设的重要地位，进行各种思想教育，使学员在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。

第二章 人员职责

一、教官一般职责

（一）积极学习军事、政治、文化，不断提高指挥能力坚决完成各项任务。

（二）精通本职业务，积极负责地做好本职工作。认真贯彻条令条例和《学员管理手册》,严格组织纪律,养成良好作风。

（三）自觉遵守各项规章制度，尊重学员，处处做学员的表率，维护教官的良好形象。

（四）按照军训计划和课程安排,做好课前准备,组织学员按时操课。掌握参训人员的思想情况,做好思想政治工作，确保安全无事故。

（五）执行作息制度，跟班作业。负责组织学员队列、军体拳、体能等课目的训练和考核工作。

（六）组织学员打扫卫生、整理内务,并进行检查督促，搞好环境、内务卫生工作。

（七）维护好课堂秩序，督促学员认真学习，培养学习兴趣，提高学习水平，尽快通过理考。

（八）服从命令，听从指挥，搞好团结，完成好各项工作。

二、 班长职责

班长对全班的工作负完全责任。

（一）带领全班做好各项准备，领导全班完成各项任务。 （二）带领全班完成军政训练任务，提高全班人员的军政素质。

（三）带领全班严格执行《学员管理手册》的各项规定，严格组织纪律，养成雷厉风行良好军人作风。

（四）带领全班爱护装备和公物，严格遵守使用规定，熟练掌握操作技能。

（五）掌握全班人员的思想情况，及时做好思想政治工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成。

（六）提高安全意识，落实安全措施，预防各种事故、案件。

（七）完成上级赋予的其它任务。

三、学员职责

（一）服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成各项任务。

（二）刻苦训练，雷厉风行，提高军事素质。

（三）积极参加政治教育，不断提高思想觉悟。

（四）严守纪律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉。

（五）艰苦奋斗，厉行节约，爱护装备和公物。

（六）积极学习理论，提高文化素质。

（七）积极参加体能训练，锻炼身体，增强体质。

（八）遵守安全规定，预防事故发生。

第三章 内部管理

第一节 管理制度

一、学习训练管理制度

（一）提前10分钟集合，行进中要有歌声和番号，声音洪亮，列队带到操场或教室。

（二）要有时间观念。不迟到，不早退，不旷课；有事请销假。

（三）上课、训练期间禁止赤膊、闲谈、吸烟（卫生间或楼梯拐角）；不得将手机、耳机或其它与上课、训练无关的物品带入课堂或训练场。

（四）在课堂上，要认真听讲并做好课堂笔记；不准交头接耳、随便讲话；不准打瞌睡、打游戏；不准做任何与课堂教学内容无关的事项。

（五）课堂上有疑问，请先举手，在教员（或教练）允许后，方可起立讲话。

（六）严格学习、训练场秩序，严禁嬉笑打闹，严守安全操作规程，爱护训练器材。

（七）对上课不认真，操课不服从管理者，轻者批评教育，重者给予处分直至开除。

（八）下课后，列队带回，步伐整齐。

二、请销假制度

（一）只要离开集体就要请假。请假时先由个人书面向班长请假，经领导批准后方可离队。

（二）临时外出的请假（半天之内），不得跨越开饭时间，不得私自在外就餐。

（三）请假时间到期后，必须按时归队。归队时，先到“请假审批单位”销假，然后再到本部门报到。

（四）除星期日、节假日外，其它时间，非特殊情况不得请假，更不得私自外出。

三、宿舍制度

（一）学员必须按规定的时间在指定床位就寝，不准随意变更。

（二）学员不得擅自留客住宿，学员来客未经管理人员批准不得进入宿舍。

（三）学员要严格遵守一日作息制度，按时起床，用餐，上课。

（四）学员要自觉维护宿舍秩序，进入宿舍后严禁大声喧哗、聚会起哄，严禁吸烟、喝酒等行为。

（五）严禁将易燃易爆，有毒有害物品，锋刃利器等带入宿舍。

（六）男、女学员（含未婚教官）不准互窜宿舍。

（七）学员要自觉爱护宿舍内公共设施，严禁在宿舍内乱涂，乱画，乱钉，乱贴，用脚踢门，踏墙等行为。

（八）学员要自觉养成良好卫生习惯，搞好个人卫生和环境卫生。宿舍内外要统一布置、统一安排、统一摆放，严禁乱扔杂物、乱放物品、乱倒垃圾、乱挂衣服、乱扯绳索。

（九）室内外卫生责任到人，自觉进行卫生值日和卫生大扫除，按照《宿舍内务标准》整理好内务。

（十）节约用水、用电，宿舍内禁用各类电器（除配备电器设施）。

（十一）注意安全防范，妥善保管好自己的物品，贵重物品和人民币随身携带，防止丢失。

四、就餐管理制度

（一）进入饭堂后，严禁大声喧哗，交头接耳。

（二）按照先后顺序，排队打饭，不挑肥拣瘦，严禁浪费粮食。

（三）保持好饭堂卫生，每餐后都要把凳子摞好。

五、内务卫生检查制度

（一）根据相应的内务卫生标准，进行定期。

（二）每周四下午16:00至17:00进行全面检查，将检查结果排名次，公布到公示栏。

（三）检查评比实行百分倒扣制度。

六、六条禁令

（一）学员应当遵守各项管理制度，遵循“下级服从上级、个人服从组织、部门服从大局”的原则，严禁发生不服从上级管理的现象，如在集体场合不听招呼、无礼、顶嘴、狡辩、动粗等顶撞行为。

（二）严禁不履行请假手续，私自外出。

（三）严禁在公共场合吸烟、喝酒、赌博、嬉戏打闹甚至打架。

（四）学员学习、训练期间，严禁搞对象，严禁搞不正当男女关系。

（五）学员之间要搞好团结协作，友好相处，严禁以大欺小；严禁发生勒索和盗窃的违法行为。

（六）严禁参与社会上的非法组织，从事非法活动；严禁涉足不健康场所，擅自去宾馆住宿。

第三节 一日生活

一、一日常规

（一）早上起床10分钟后着统一服装出早操。

（二）早操，一般为30分钟，特殊情况下，自行安排。

（三）洗漱、整理内务：15分钟

（四）早饭：由学员队值班员统一集合。

（五）操课。提前10分钟集合，列队带到操场或教室。

（六）午休。一般情况下，都要进行午休；不午休的，不得影响他人休息。

（七）体育锻炼。每天下午安排1—1.5小时体育锻炼，统一着装。

（八）晚饭后活动安排。按课程计划进行自习或其他活动。

二、内务标准

（一）被子折叠成长方块状。

（二）窗 帘

窗帘应扎摆整齐，顶端宽度不得超过30厘米，上下摆放一致。

（三）晾衣架

晾衣架上晾的衣物，应根据大小长短，由大到小，由长到短，的顺序摆放。

（四）床架及床上物品摆放

1、毛巾应挂在床架两侧，紧贴于床架，上左下右。

2、床铺由下至上依次为垫子、褥子、床单，上下褥子应与床架边缘开齐。

3、被子位于床的正中间，被子与床面均应棱角分明。

4、夏季帽子放在毛巾被之上并对中，帽子前沿与毛巾被前沿对齐。

（五）鞋子、脸盆

每人鞋子数量不应超过四双，并且鞋尖统一朝外，不超过床沿。脸盆放柜子后面，盆内物品只能放牙杯和香皂盒，牙刷头朝上，左牙膏右牙刷。

（六）桌 子

桌子内物品摆放整齐，桌面只准放置水壶或者水杯，并且保持由左至右，由高至低的要求摆放。

（七）小凳及暖瓶

屋内小凳成两排摆放于床架外侧，贴于墙面，且外沿与床架平齐。暖瓶贴于小凳，且把手向外，提手向内。

（八）扫把、灰斗及垃圾筐

扫把、灰斗组合在一起，垃圾筐放其旁边，并且保持干净整洁。

（九）床铺：床单，枕头洁净统一，被子叠放整齐（形似豆腐块，棱角分明，摆放一致）。

（十）地面：无果皮纸屑，无污水和其他杂物。

（十一）卫生间：及时冲洗，不往便池内乱丢杂物，保持卫生间内无污物，经常清洗卫生间，保持地漏通畅。

三、内务扣分标准

（一）床铺：被子折叠不合格扣1分，床上有杂物扣1分。

（二）床下：鞋子摆放不整齐扣1分，有杂物的每处扣1分。

（三）地面：未打扫干净，有果皮纸屑等杂物的扣1分。

（四）物品：摆放不整齐，每处扣1分。

（五）水池：水池及周围地面不干净的扣1分。

（六）卫生间：打扫不净或有异味的扣1分。

（三） 门窗及墙壁：有明显灰尘或污迹的每处扣1分。

（八）床铺褥子下面有杂物扣1分。

（九）卫生工具：拖把、扫把、灰斗不按照要求摆放扣1分。

（十）其他不符合标准的情形，每处（个）扣1分。

四、 其它要求

统一按规定着装，除请假外出可以着便装，其余时间必须统一着配发服装。

第四章 奖 惩

为了鼓励全体学员不断养成热爱学习的良好品质、吃苦耐劳的拼搏精神、协作共赢的团队意识。公司将对全优学员进行重点培养，并在工作分配、工资待遇等方面给予特殊照顾。

本着以奖励为主、惩罚为辅的原则，按《学员管理手册》，对不服从管教且有严重违纪现象的学员随时给予纪律处分。

一、优秀学员评选

（一）优秀学员标准

1、“五观”（世界观、人生观、价值观、道德观、法制观）端正，思想作风正派。

2、学习成绩优异，热爱..事业，勤奋好学，刻苦钻研，各课目考试成绩在90分以上。

3、遵守和维护社会公德；坚决服从组织分配，尊重教师，团结同志，军容严整，一日生活制度养成良好。

4、完成任务好，认真履行岗位职责，圆满完成上级交给的任务。

（二）评选办法

1、优秀学员评比每学期一次。

2、评选方法：根据《学员综合成绩考核标准》打分，结合平时表现评议推荐，由学员队上报评选材料，基地领导研究批准。

3、评选既要注意群众性，又要注意先进性，其比例控制在学员总数5%以内。曾获年度集体荣誉称号的学员队，优秀学员比例可按有关规定增加2%。

二、全优学员评选

（一）全优学员标准

1、自入校至结业时间内，能够严格遵守各项规章制度，无违纪记录。

2、思想进步，品德优秀，作风严谨，行为端正。

3、理论考试成绩在90分以上；训练成绩在优秀以上。

（二）评选办法

1、根据优秀学员评选办法，先评选出优秀学员，在此基础上，再筛选出全优学员。

2、全优学员由学员队评选推荐，基地领导批准。

三、学员违纪处分条例

为严肃纪律，根据实际情况，特制定如下条例：

(一)处分等级分为：警告、严重警告、记过、记大过、开除学籍留校察看、开除学籍。

(二)违纪行为及处分标准：

1、有下例行为之一，给予警告处分

（１）迟到、早退5次以上；无故旷课1次。

（２）无故不交作业3次以上。

（３）不遵守课堂、训练场纪律，在课堂上或训练场吵闹、顶撞教师或教官，严重影响教学和训练秩序。

（４）不爱护环境，有乱写乱画、乱扔垃圾甚至故意损坏公物行为。

（5）不听指挥，自由散漫，无故不参加集体活动。

2、有下列行为之一，给予严重警告处分

（１）迟到、早退10次以上，旷课2次。

（２）无故不交作业5次以上。

（３）不服从管理，不接受教育，公开顶撞老师、教官或管理人员。

（４）谈情说爱，经教育不改。

（５）有意损坏公物，情节较轻且能照价赔偿。

（6）小偷小摸；公开场合抽烟、喝酒（初次）；

3、有下列行为之一，给予记过处分

（１）旷课3次；

（２）公开场合抽烟、喝酒3次及其以上；参与赌博、接触毒品1次。

（３）在校期间私自外出进网吧、歌厅、会所、麻将馆等学员不宜进出的场所。

（４）拉帮结派，结伙打架，造成不良后果。

（５）辱骂教师、教官或管理人员。

（６）勒索他人钱财、盗窃财物。

（７）有意毁坏公物，价值50元以上且能照价赔偿。

4、有下列行为之一，视情节给予记大过处分

（１）无心学习，经常不交作业。

（２）无故旷课5次及其以上。

（３）勾结校外人员来校滋事，造成严重后果。

（４）盗窃财物价值100元以上。

（5）夜不归宿行为，经教育不改。

（６）破坏公共设施，损失严重。

5、有下列行为之一，给予劝其退学或开除学籍处分

（１）参加流氓团伙，干违法事件，被公安部门传讯者；

（２）多次严重违纪，受记过处分，虽经教育，屡教不改，严重干扰训练秩序，影响基地声誉者。

（３）触犯刑法，由公安司法部门依法处理过。

（三）处分学员程序、权限及注意事项

１、警告处分由区队长提出申请，上报中队研究决定。

2、严重警告、记过处分由中队提出申请，上报学员队部，研究决定。

3、开除学籍留校察看处分以及开除学籍（除名）处分，由中队提出申请，上报学员队部备案，基地领导集体研究决定。

4、处分学员要按规定程序执行。先填写《纪律处分登记表》，区队长写出书面材料，提出处理意见，报上级领导审阅签字，最后报基地研究批准。

5、在处分学员前后，区队长、中队长、队长要根据学员违纪情节，及时与家长取得联系，争取家长的配合。同时要分别和违纪学员谈话，使被处分学员充分认识错误，接受处分，并决心改正错误。

（四）撤销处分程序及注意事项

1、经过一段时间（最少半年）后，受处分的学员确已改正错误，思想稳定，进步明显，由学员填写《撤销处分登记表》，经区队评议，写出撤销处分的申请。

2、逐级上报，最后由该处分权限部门研究作出撤销处分的决定。

3、公布撤销处分的决定。

第五章 教官考评

为规范教官良好行为，确保公平正义；本着客观公正、奖优罚劣的原则，积极开展“比、学、赶、帮、超”活动，确保基地管理目标圆满完成，特制定教官管理量化考评细则。

一、具体考评细则

（一）安全管理

1、顶撞领导，不服从管理者。扣60分/次

2、不假外出，在外面发生违纪问题的。扣60分/次

3、聚众（2人以上）喝酒、赌博者。扣60分/次

（二）自身要求

1、着装仪容不符合规定，言谈举止有损教官形象者。扣10分/次

2、不参加集体活动、不落实一日生活制度者。扣15分/次

3、不跟班作业，对本部门管理失控者。扣30分/次

4、不掌握本部门学员思想底数和变化，不会做思想工作，工作简单粗暴与学员发生口角引发安全问题者。扣40分/次

5、值班员未履行好值班员职责的。扣20分/次

（三）履职尽责

1、教官在其位、不谋其政，对发生的问题视而不见的。扣40分/次

2、本部门学员发生违反一日生活制度：无故不按时起床、不整内务、不操课、不参加集体活动、不按时熄灯、就寝。扣 5分/人 次

3、本部门内务不整、卫生不打扫的。扣 5分/人 次

4、本部门学员服装不统一、衣着不整。扣 5分/人 次

5、本部门学员在吃饭时抢饭、浪费粮食的。扣 5分/人 次

6、本部门学员在公寓、教室以及公共场合抽烟喝酒的。扣 20分/人次

（四）奖励

1、为公司作出突出贡献或避免造成重大损失的。奖100分。

2、本部门工作做的好，受到上级领导表扬的 。直接领导奖10分/次 ，上隔一级奖 20分/次 ，上隔二级 奖30分/次。

3、一周之内未出现任何违纪现象的。奖30分/周。

二、考评办法

对教官的评定，由直接领导根据量化数据库和平时日常表现综合评定，实行奖优罚劣，实行100分制。优者加分、错者扣分，由部门值班员和值班领导负责落实好考勤记录，并进行违纪扣分和优良加分记录登记，每一个阶段训练结束进行评比，张榜公布排名次。为调动教官管理积极性，提高管理水平，促进学员队正规化建设，本着赏罚分明、一视同仁的原则进行。

三、考核结果的运用

（一）前三名者通报表扬。

（二）后三名者通报批评。

（三）连续三次最后一名者，上报基地予以处理。

附表 略

第六章 行政会议

一、 行政例会

（一）班务会。每周召开一次，由班长主持，一般不超过一小时，主要是检查小结一周的工作，评出学习、内务、训练标兵。

（二）学员队务会。一周召开一次，由处长主持，排长以上人员参加。会议通常包括分析学员队完成任务、学习训练、思想教育、行政管理工作等方面的情况，进行总结、讲评，研究布置工作。

二、 会议制度

（一）严格遵守会议时间。凡是规定召开的会议，严格按照通知的时间，提前10分钟进入会议室，不迟到，不早退。

（二）仔细做好会议记录。与会人员要专心听讲，认真做好会议记录。同时，按照会议要求把会议精神及时传达贯彻下去。

（三）认真准备会议内容。凡规定的会议内容，牵涉到的与会人员，要按照通知要求，高度重视，认真准备，以便在会上顺利交流或汇报。

（四）严格遵守会场秩序。会议召开期间，与会人员要保持肃静，必须关闭通讯工具，不准交头接耳，不准随意插话，不准来回走动或外出，不准大声喧哗，甚至发生过激行为影响会场秩序。

（五）严格责任追究。。被通知的与会人员无故迟到、早退或不到者，要写出书面检查；重要会议，无故不到者，要通报批评；造成严重影响者，要追究相关人员责任。

第七章 军训内容

为了规范培训基地训练秩序，培养学员组织纪律性和一日生活作风养成，成为勇敢者。根据基地建设的宗旨，结合实际情况确定训练内容。

一、队列训练内容

（一）立正、稍息、跨立训练

1、立正

立正是军人的基本姿势，是队列动作的基础。

口令：立正

动作要领：立正时两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直，小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张，两臂自然下垂，手指并扰自然微曲，头要正，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。

2、稍息

口令：稍息

要领：稍息时左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两脚自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心大部分落于右脚。稍息过久，可自行换脚。

3、跨立，即跨步站立

跨立主要用于体操、执勤、航艇上站立等场合，可与立正互换。

口令：跨立

要领：左脚向左跨出约一脚之长，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。两手背后，左手握右手腕，右手手指并扰自然弯曲，手心向后。

（二）停止间转法训练

停止间转法，是停止间变换方向的方法。分为向左转、向右转、向后转，必要时也可半面向左转和半面向右转。

1、向右转

口令：向右---转

要领：以右脚跟为轴，右脚跟和左脚掌前部分同时用力，使身体和脚一致向右转90度，身体重心落于右脚，左脚取捷径，迅速靠扰右脚，成立正姿势。

2、向左转

口令：向左---转

要领：以左脚跟为轴，左脚跟和右脚掌前部分同时用力，使身体和脚一致向左转90度，身体重心落于左脚，右脚取捷径，迅速靠扰右脚，成立正姿势。

3、向后转

口令：向后---转

要领： 向后转的要领，按向右转的要领向后转180度。

4、半面向右转

口令：半面向右转

要领：按向右转的动作要领转45度。

5、半面左后转

口令：半面向左转

要领：按向左转的动作要领转45度。

（三）脱帽、戴帽训练

口令：脱帽、戴帽

脱帽，戴帽应用于队列生活中，如集合、军容风纪检查礼仪性场合等。

要领：脱帽时，双手捏帽檐或者帽前端两侧将帽取下，置于左小臂，帽徽向前，掌心向上，四指扶帽檐或帽墙前端中央处，小臂略成水平，右手放下。

戴帽时，双手捏帽檐或帽前端两侧，将帽迅速戴正。

（四）敬礼、礼毕训练

敬礼分举手礼和注目礼，不戴帽着装时也可以敬礼。

口令：敬礼，礼毕

1、举手礼：

要领：上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并扰自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处（戴无檐帽时，微接太阳穴上方帽墙下沿），手心向下，微向外张（约20度），手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。

2、注目礼：

要领：面向受礼都成立正姿势，同时注视受礼者，并目迎目送（左右转头角度不超过45度）。

礼毕

要领：行举手礼者，将手放下，行注目礼者，头转正。（五）坐下、起立、蹲下、起立

1、坐下

左小腿在右小腿后交叉，迅速坐下，两手自然放在两膝上，上体保持正直。

2、蹲下

右脚后退半步，臀部坐在右脚跟上（膝盖不着地），两手自然放在两膝上，上体保持正直。

3、起立

全身协调迅速起立，成立正姿势。

（六）齐步与立定

齐步是军人常用的步法，一般用于队列整齐行进。

口令：齐步----走，立----定

要领：左脚向正前方迈出约75厘米，身体重心前移，右脚照此法动作；上体正直，微向前倾；手指轻轻握扰，拇指贴于食指第二节；两臂前后自然摆动，向前摆臂时，肘部弯屈，小臂自然里合，手心向内稍向下，拇指根部对正衣扣线，并与最下方衣扣同高距身体约25厘米；向后摆臂时，手臂自然伸直，手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟116步—122步。听到“立--定”的口令，左脚再向前大半步着直，右脚取捷径迅速靠拢左脚，成立正姿势。

（七）跑步与立定

口令：跑步——走，立——定

要领：听到预令，两手迅速握拳（四指蜷握、拇指贴在食指第一关节和中指第二节上），提到腰际，约与腰带同高，拳心向内，肘部稍里合。听到动令，上体稍向前倾，两腿微弯，同时左脚掌利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米着地，身体重心前移，右脚照此法动作。两臂前后自然摆动，向前摆臂时，大臂略直，肘部贴于腰际。行进速度每分钟170—180步。

听到“立——定”的口令，再跑2步，然后左脚向前大半步（两拳收于腰际、停止摆动）着地。右脚靠拢左脚，同时将手放下，成立正姿势。

（八）正步与立定

正步主要用于分列式和其他礼节性场合。 动作要领：听到“正步走”的口令，左脚向正前方踢出约75厘米（腿要蹦直，脚尖下压，脚掌与地面平行，离地面约25厘米），适当用力使全脚掌着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作，上体正直 ，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指伸直贴于食指第二节；向前摆臂时，肘部弯曲，小臂略成水平，手心向内稍向下，手腕下沿摆到高于最下方衣扣约10厘米处，离身体约10厘米，向后摆臂时（左手心向右，右手心向左），手腕前侧距裤缝向约30厘米。行进速度每分钟110-116步。 听到“立定”的口令，左脚再向前大半步着地（脚尖向外约30度），两腿挺直，右脚取捷径迅速靠拢左脚，成立正姿势。

第八章 军训验收考核及扣分标准

一、考核标准

1、仪容仪表：面部、头发、着装等个人卫生情况是否符合要求规定（10分）。

2、精神风貌：精神面貌是否饱满、振作，遵守队列纪律、做到令行禁止（10分）。

3、指挥口令口号：口令是否洪亮、准确；动令、预令是否清晰（40分）。

4、动作标准：动作是否标准、规范（40分）。

二、扣分标准

1、队列指挥员1处不符合标准扣5分；

2、学员1处不符合规定1人次扣1分；

3、参照单个军人队列动作要领、行为规范。实行百分倒扣制度。

说明：优秀（84--100分）、良好（76—83分）、达标（60—75分）、基本达标（40—59分）、不达标（20—39分）。考核组不少于5人。

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