离职感言简短精辟（离职）

2022年7月份，离职的想法越加强烈，在这家单位工作了两年，看清了老板的为人，也看透了这家单位人与人之间的各种不信任，接下来我们就来聊聊关于离职感言简短精辟?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

离职感言简短精辟

2022年7月份，离职的想法越加强烈，在这家单位工作了两年，看清了老板的为人，也看透了这家单位人与人之间的各种不信任。

我是在2020年疫情过后入职了这家单位，当时应聘的职位是技术员，当时入职以后发现公司也是刚招了一个技术员，据说是在深圳比亚迪离职回来的，入职了这家企业，可是在工作过程用发现这个人连最基本的绘图软件都不会用，所做出来的东西不能装配，可是不知道老板怎么看中他的。

入职以后我的主要工作是绘制产品图哦，整理老产品的图纸，在工作中发觉了许多的问题，在跟车间主任和工人沟通的时候，他们总是防着你，你问他什么问题他都不会给你说，并且说话还带走讽刺的言语。

随着时间的推移，自己也慢慢的对产品了解了一些，也知道了各个零部件之间的公差要求，但是我现在最反感的是这家公司没有一个审图纸的，车间主任和老工人们都是在看你的笑话，当你拿着图纸让他们给你审的时候，他们总是说这事你们绘图的事情，自己的事情自己解决，别让我看。当时就因为这个我直接跟车间主任（老板的叔）吵了两句。当时就想离职，觉得公司对技术人员一点都不重视，在这家企业做技术的就是最底层的，老板根本都不会把技术员放在眼里，在我跟老板说我要离职的时候老板直接说，这个事情你不用给我说。我当不了这家，我直接回怼他说，你是老板不给你说跟谁说，他后来联系就话都不说了。

这个老板制定的什么制度从来都没有执行过，前面一制定，后面都又推翻了，说出来的话都不算话，放给他谈到工资的时候他都是直接岔开话题，说别的，我感觉这个老板实在是没有一点度量，就决定离开这个企业。

可是在自己离职了一个月以后，他们还打电话让我过去，并且还拿着我的工资说事，说你不来剩余的工资不给你发，我当时直接给他说的话是你工资只要不发我就直接去劳动监察大队。

唉这样的老板也太小心眼了，跟着他没有一点前途