面试时应该注意的礼仪（不得不知的面试礼仪）

这两天有很多人跟我说，之前觉得公司不靠谱，就直接裸辞，做互联网久了，也休息一下，不过这一休息，就变成了了3个月、5个月、甚至半年以上没有工作。

今年整体就业环境不太好，很多人忙碌裸辞之后，找不到工作。

这种时候，如果你的手上有心仪公司的面试，一定要抓住机会，好好准备，不要放过任何一个机会。

这里给大家几个求职面试的一定要注意的面试礼仪：

1、注意称呼

见面打招呼，是基本的社交礼仪，尤其在面试中，这些面试礼仪尤为重要。

在应聘时，不少求职者就因为忽视这一细节问题而被面试官拒绝。

所以，我们在面试中如何称呼，就显得无比重要了，这里分为以下几种情况：

国企面试的称呼：

一般我们进入国企面试，最好能搞清楚单位中不同职位的几种叫法。

很多人认为，只要是自己的前辈，叫xx老师，或者是xx师父，或者亲切的叫王哥、李姐就完事儿了。

但是如果你能根据不同的职位，精准的叫出他们的名字，会提高对方对你的印象分。

普遍的就是姓氏加职务职称，如：赵局长、钱经理、孙科长、李工等。

而这一切， 你可以用面试官口中侧面打听，也反应了你的灵活应变能力。

外企面试的称呼：

外企跟其他企业最不相同的是，外企最忌讳叫xx总，xx经理。

他们最喜欢的方式是 — 直呼其名。

如果有英文名的，就可以直接叫他们的英文名。

中小型企业的称呼：

中小企业规则没有那么严格，有官位的，你可以直接叫领导或者是经理。

有些IT公司或者新媒体公司，每个人都有其别名，你也可以直接叫他们的别名。

2、面试印象

面试者是通过全方位去考察应试者，以此来判断是否符合岗位的用人需求。

因此在面试之前，可以做深呼吸去缓解紧张情绪，见到面试官之后，可以面带微笑的与面试官问好。

在问好的过程与各位面试官进行眼神交流，体现出自身的精神风貌。

落座以后，背挺直，胸与桌子的间隙可有一拳之隔，手放桌子上，切勿趴在桌子，给面试官留下稳重大方的第一印象。

3、服装准备

最基本的原则是：着装得体、简练大方。

女士：

穿着不应太露、太短的衣服，上衣可选择浅颜色的衬衫，下衣可选择包臀裙或西裤，鞋子可选择黑色低跟皮鞋;妆容坚持淡雅原则，切勿浓妆淡抹，发型不可盖眼，可扎马尾或挽头发;

男士：

穿着不可花哨，体现稳重可靠气质，颜色种类不限于白色，可着淡蓝色、淡粉色、淡紫色都可，下衣西裤，如若着裤装和皮鞋，穿黑色袜子。

总而言之，整体搭配要在舒服的情况下偏正式一点。

除此之外，根据公司的性质的不同，我们的着装也不一样：

1）选择四大、银行一类的公司，穿着需要正式。

2）中小型企业，或者是互联网公司，如果你穿正装反而会显得很拘谨，不合适。

特别是在外企，如果你穿得很不自在，面试官也会很不自在。

传统企业、国企和商务范很重的外企、民企统一着正装。

其他企业和互联网企业面试可以根据面试官的穿着判断。

服装搭配：

1）颜色搭配不要超过三种；

2）一定要干净整洁；

3）冷色系为佳；

4、优化简历

除了以上三点面试必须要注意的礼仪之外，面试者的简历也非常重要。

我们在面试之前，请一定要核查自己的简历。

1）简历有没错别字；

2）简历是否有突出重点；

3）简历是否太口语化；

.....

一份简介干练的简历，也能提高面官对你的印象。

5、其他补充

1）面试过程中，我们一定要表现出自信的态度，保持微笑！一幅卑微的样子，会降低你的印象分；

2）面试官说话的时候，看着面试官的眼睛，眼神非常最重要；

3）说话清晰，音量适中，语速适中；

4）不要紧张，说完一段话可以跟一句：谢谢；

5）说话可以运用一些手势，但是不要手舞足蹈；

6、写在最后

面试就是一次展现自我的机会，面试者一定要把握好面试中的礼仪，注意着装，举止得体，不要因为面试细节没有做到位而丢分。

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