应届毕业生个人简历如何制作（应届生个人简历制作别踩雷）

个人简历的制作其实是求职过程中最重要的一环，也是让公司认识了解你最方便快捷的方式。简历写得漂亮可以给HR一个比较亮眼的前期展现，也有助于获得HR的好感，也可以直接拿到进入面试的机会。那么应届生怎样写个人简历才能避免雷区呢？

简历的模板要简单，但是也不要太朴素。那种烫金花纹的古朴，尽量不要选择。深色模板尽量不要选择纯黑色，朴素简单一点的比较好。对于鲜艳的颜色，选择低饱和度颜色的模板。适当的小图标的修饰，可以让个人简历更出彩。还有不要选择有“个人简历”四个夸张大字的模板。

千万不要选择的模板类型

看了一些推文，让把姓名、出生日期、性别、联系方式、政治面貌、籍贯、健康状况、婚姻状况等等都写在简历上，这简直天方夜谭，你又不是去相亲。必要信息：照片、联系方式（电话-邮箱）算是比较重要的，其他的能省则省。有些时候可能还会对获得面试机会有所影响，比如籍贯，现在拥有地域歧视的人员不在少数，甚至有些公司政治面貌也会有所影响，当然国企另说。

照片不要选择那种最美证件照，修一下可以，修的太过不是一件好事。可以选择一些专门拍证件照的照相馆，他们基本上对修图存在一定的把握。修的太过给人一种不真诚不实在的感觉。

电话号码一定要选择常用的电话号码，邮箱也要选择常用邮箱。看到网上一些鸡汤，说别用QQ邮箱。QQ邮箱还是很好用的，也不会显得不专业啥的。要担心这一点，可以把QQ邮箱注册成为foxmail邮箱，一个账户，两个邮箱地址，也可以解决后顾之忧。

个人信息栏目显眼，但是不要占太多位置，字号可以选择大1-2号，也可以加粗。可以的话，可以在简历上加一个名片二维码，扫一下你的全部信息都能够了解。

获奖证书和能力证书可以单独作为一个栏目，有含金量的证书就往上写。英语四级、计算机二级就没有必要往上写，普通话证书要要看一看是否符合企业需求。省级国家级竞赛名次、学业奖学金、先进个人、国家奖学金、国家励志奖学金、优秀学干……这些才是真正有用有料的东西，当然英语六级、雅思托福也能放。

至于什么英语能力水平怎么样，那种一条杠两条杠的图形，还有各种能力的打分。总之就是条状图，它最大的作用是好看，放进去无可厚非，但是对自己的评价要有准确认识。

各种软件的使用情况，你要只是会用Office，建议还是不要开辟这一个栏目，毕竟熟练掌握Office，这句话现在所有人都会吹，也只是学会了打字和计算。Photoshop，illustrator一类的排版作图软件可以往上放，C4D，proE，origin，SPSS等等的专业类软件要会使用也是非常加分的。

这一部分可以稍微提及兴趣爱好，又是一个不错的选择。也不要多，3-4个为止就行。

看过有一篇极其搞笑的推文，让学习经历从中专或者高中开始写，疯了吧。大学什么专业，主要课程列一个三四个，有没有参与项目，有没有进过实验室，描述言简意赅就行。如果是研究生，专业以及课题也是要说明的，参与什么项目，掌握的实验技术，对哪一块理论比较了解。

有过学生会经历，如果举办大型活动，那么写一写无可厚非。你要是只是查一查卫生，管理管理信息资料，真的没有必要。毕竟现在职场学生会直接被当做官僚主义看待，如果没有特别突出的表现，建议不要写。

实习经历和兼职一定要挑重点写。别什么发传单、促销员、外卖员的兼职都往上写，至少也要是家教一类吧。至于实习经历一定要有作用，或者能让你说出花儿来再写。不然都是没有任何意义的。

如果研究生毕业，参与的项目，完成的课题，发表的文章，所有的专利都可以写，甚至一些好看的结果图都可以放在简历中。毕竟学术性研究生没有实习期，能够描述的实习经历有限。

对于应届毕业生，一张纸就绝对足够了，毕竟内容也不是很多，封面和自荐信都是没有必要的。本科结束，和一个同学去校招，他的简历一共三页，有封面有自荐信，结果HR只是默默地从他的一沓简历中抽出了最重要的那一张。当时那个尴尬呀！后来我们从会场出来，门口的垃圾桶里有各种各样的简历封面和自荐信。所以对于应届毕业生，简单明了阐述自己的价值，就完全可以了。

非特殊需要，别用英语简历。第一是翻译错了会很尴尬，第二除非外企，英文简历没有特别重要的意义。如果真的需要，可以把英文简历打印在中文简历的背面。

至于自我评价，这一块切勿空话套话。可以让同学朋友写出对你评价，然后转换为自己的评价，客观公正，少去了自吹自擂的嫌疑。

在线海投，记得针对不同公司，有所修改。发送简历使用PDF版本，便于复制邮箱联系你，也不会造成排版错乱。发送邮件的主题尽量选择“姓名 学校 个人简历 个人优点”的模式，可以轻松找到你，也可以从主题内就对你有所了解。邮件正文就可以把简历内容粘贴进来，也便于HR查看。当然，通知面试后，也要带衣一份打印版简历过去。

至于招聘会现场，简历一定要彩打，谁也不想看见你的灰色头像。可以准备20份左右的彩打简历，总共打印费用也就20块钱，没有必要节约这个钱。一场一天的招聘会下来，20份简历绝对是够用的。

最后校招现场，面试的HR或者技术员刁难你，没必要客气，可以直接怼回去。当年，硕士毕业的时候，某知名外企的面试中，我们面试细胞生物学及分子生物学实验性岗位，面试官应该是药物合成专业的工程师，问了一堆关于药理作用、优化合成、合成操作的问题，直接被我们几个人怼了回去。直接告诉他，按照他们招聘的岗位，应该是需要掌握什么样技术的人。有能力，也不求别人赏你一口饭吃。

最后，祝愿大家都能找到满意的工作。今年还是尽量选择在线海投，毕竟大学都没开学，校招基本上也告吹了，大家早点行动，今年的就业形势也比较严峻。