深圳双区招公务员（定向港澳选拔职位5人）

11月8日，南都记者了解到，深圳市委组织部、深圳市人力资源和社会保障局近日发布了《深圳市2022年服务“双区”建设专项招录公务员公告》（下称《公告》），深圳全市各级机关计划招录公务员974名，其中定向港澳选拔职位5人。南都此前报道，2020年12月，深圳市服务“双区”建设专项招录公务员考试首次设置5个定向港澳选拔职位，吸引了446名港澳籍人士报名。

《公告》指出，本次招录共设置831个职位计划招录974人，其中急需紧缺专业职位122人，基层一线职位523人，市区机关职位324人，定向港澳选拔职位5人，涵盖全市26家市直单位，11个区（含大鹏新区、深汕特别合作区）。所有职位均要求具备大学本科及以上学历，其中要求硕士研究生以上（含博士研究生）职位占22.7%，14个职位要求博士研究生。

《公告》还指出，此次招录采取网络报名方式，统一在深圳市人事考评报名系统上报名。报名时间为2021年11月5日至11日。报考人员可通过深圳组工在线、深圳市人力资源和社会保障局网、深圳市考试院网等网站，或“深圳人才”“深圳先锋”等微信公众号查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。

南都此前报道，2020年12月，深圳市服务“双区”建设专项招录公务员考试首次设置5个定向港澳选拔职位，涉及行政、金融、城市规划、涉外人员管理、医疗监管等方面，吸引了446名港澳籍人士报名。

此前，南都记者梳理发现，内地与香港公务员之间的交流活动并非新的安排。早在2002年，香港特区政府便先后与上海、北京、杭州市政府以及广东省政府合作举办“内地与香港特区公务员交流计划”。近年来，香港公务员事务局还积极为香港公务员组织有关粤港澳大湾区发展培训，从粤港澳合作、科技创新、金融服务、交通基建等多角度探讨粤港澳大湾区发展机遇。

深圳市政府办公室此前指出，深圳定向招录港澳籍公务员，是以粤港澳大湾区建设为纲，以深圳先行示范区建设为总牵引、总要求，以深圳综合改革试点为关键抓手，推出的一项重磅创新举措。

采写：实习生 刘柏仪 南都见习记者 翁安琪