领导表扬优秀员工你怎么跟着回复（被领导当众夸赞）

职场案例：

近日笔者看到有位网友分享了他们公司同事的真实案例，同事是一位女研究生，在进入公司以后天天主动的加班，希望能够得到领导赏识，果不其然，女研究生的加班表现已经被老板看到，老板在开会时也是主动的当众夸赞这位研究生工作态度没有问题。

其实老板之所以这样夸赞，也是引导其他员工能够向这位研究生学习，但是研究生并没有表现得很谦虚，而是直接指责其他几位同事总是在公司里不务正业，当众抱怨同事，认为同事在团队的拖后腿儿，其实这是职场中的大忌讳。

本来领导还想夸赞女研究生几句，可是当听到年轻的回应之后，也是非常愤怒。

在进入职场工作以后，有很多员工其实并不想加班，也并不愿意熬夜完成所谓的额外任务，可是当领导把你喊到公司，希望你能够完成这些任务的时候，领导会千篇一律地向你说一些客套话，并且告诉你工作的重要性，所以员工不得不留在公司里执行任务，而领导也会在这段时间里关注员工的付出和努力，当员工确实能够立下汗马功劳之后，其实也会被领导夸赞。

尤其是在公共场所，领导会告诉员工在公司里是不可替代的，那么在听到领导的这些话以后应该如何回应呢？那些聪明员工一般都会通过以下这三句客套话来回应，显得情商比较高。

第一、感谢领导对于你的工作安排

很多年轻人在职场中工作的时候，认为自己有功劳，绝对不能跟领导或者团队分享，其实这都是非常自私自利的表现，因为即便是你再辛苦，领导都会觉得团队里每个员工都付出了自己的时间和精力，大家应该把功劳归咎于团队和公司的付出，如果你总是很自私显得居功自傲，领导便会觉得在下次安排任务的时候，你就无法在核心团队里担当重要位置，所以大家可以通过感谢领导对于你的安排和支持，进而让领导听着很舒服。

第二、恭维领导的客套话，让领导觉得他的用人非常准确，当大家在公司里被领导频繁夸奖，其实就应该感谢领导对于你的重视，因为如果没有领导的慧眼识人，那么你作为员工是很难在同事之间脱颖而出的，如果你能够学会夸赞领导并且赞同领导的决策，最后在执行完任务之后，领导反而会给予你很多奖金，而且在整个团队中看似所有人都付出了努力，但是领导能够首先第一眼就能够察觉到你的贡献是最大的。

第三、我以后会多多努力地为公司尽量去创造更多效益

大家渴望被领导赞美，而在被领导称赞之后，年轻人也不要太过高傲，因为领导可能说的都是一些假惺惺的客套话，而作为员工应该表示自己的决心，进而通过更加坚决的方式拥护老板，并且在老板面前有更高的地位，大家在职场中希望得到领导认可，可是在被领导认可的时候，也不要太过骄傲，更加谦虚地表现自己，才能让你在职场中被领导列入升职加薪的名额之中。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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