公司压工资怎么解决 企业压工资浅谈

首先，我个人认为，在中国，除开企事业单位，公务员以外，剩下的企业，大部分都会压后发放工人工资，，接下来我们就来聊聊关于公司压工资怎么解决 企业压工资浅谈?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

公司压工资怎么解决 企业压工资浅谈

首先，我个人认为，在中国，除开企事业单位，公务员以外，剩下的企业，大部分都会压后发放工人工资，

其次，究其原因，大部分企业公司主要是害怕员工的流失，集中在员工流动率高的行业，比如建筑，服务等行业。很多小企业会这么做的，

再次，很多正规的公司也不是当月发放当月工资。这种企业没有利用这种手段控制员工突然离职的必要。如果员工突然不辞而别，没有提前打离职报告，企业完全可以按照规章制度以“旷工”等来进行处罚，这种处罚的结果会导致员工由辞职变成被开除，员工所承受的不仅是工资要被部分扣除，还会导致不能领取失业金等一系列后果，

这些是我自己的一些简单的看法，大家都是怎么认为的呢，欢迎大家发表一下自己的看法，相互交流学习一下，