为什么刘邦能驾驭比他厉害的人（一样的中年男人刘邦）

在现代很多人眼中觉得，刘邦一个“流氓一样的人，凭什么可以”坐上皇帝宝座？那刘邦是个什么样的人呢，是一个私德有亏的统治者，但也是从亭长到皇帝的盖世英雄！

从平凡到伟大的途中，中年男人刘邦究竟有什么非同寻常的能耐，才能让众多人才死心塌地跟随自己成就大汉的一番伟业？

毛主席曾说:“刘邦是封建皇帝里边最厉害的一个。刘邦之所以能够打败项羽，与他出身下层很有关系，他比较熟悉社会生活，了解人民心理，这和项羽不同，所以有文化打败没文化的。”

刘邦之所以成功，便是在于能够让这么多有本事的人死心塌地的跟随自己为事业奋斗！正如一个好的董事长，往往只需要安排好自己的员工便可以让整个公司得到顺利运转；刘邦身为一个国家的统治者，正是凭借自己的能耐将整个国家的人才成功利用起来，并为其王朝源源不断地服务着！那么，刘邦这种能够让他人死心塌地跟随自己的能耐究竟是什么呢？

一、在组织中超凡的组织协调能力！

如果自己想要处理好复杂的人际关系，必然需要其具有超凡的组织协调能力。而这种协调能力，对于刘邦来说就像手到擒来一样。但这种能力，却并不是天生或者一蹴而就的，而是一步一步在人生阅历中形成的！

比如说汉高祖，在刘邦成为一名皇帝之前，他早已度过了四十多年的人生。而在这些已经过去的日子，刘邦做过平民，也做过亭长，在经历形形色色的人物的过程中，渐渐步入中年的刘邦必然形成了远超以及人生最大敌手项羽的超凡的组织与协调能力！

在刘邦的势力逐渐壮大过程中，所拥有的绝不是单方面或者来自单独一个集团的人才，而是拥有着来自诸多群体的各种人才！在刘邦一统天下的过程中，首先便是其嫡系丰沛功臣集团，比如萧何、曹参、周勃、灌婴、樊哙等，其次则是在自己强大的过程中逐渐从对方手里吸收到的优秀人才，比如张良、陈平以及韩信等，除此之外，其实还有一些投机分子，比如英布、彭越等人！面对复杂的大汉革命队伍，我们的汉高祖能够处理好各个人群之间的关系，充分显示了出其超出常人的组织协调能力。

二、造反时所具有的超出常人的勇气！

刘邦之所以能够成功，不仅包括非凡的组织协调能力，还有便是超出常人的勇气！为什么会这么说？在秦末乱世之中，尽管起义者众多，但想成为一路起义军首领还是需要拥有足够的勇气的。毕竟，枪打出头鸟，成为首领便意味着要承担这最大的风险！

正如《史记·高祖本纪》记载：“父老乃率子弟共杀沛令，开城门迎刘季，欲以为沛令。刘季曰：“天下方扰，诸侯并起，今置将不善，一败涂地。吾非敢自爱，恐能薄，不能完父兄子弟。此大事，愿更相推择可者。”刘邦在斩白蛇起义之后，也曾推脱过自己的首领地位，虽然可能只是装装样子而已，但刘邦推脱的结果是如何的呢？

正所谓:萧、曹等皆文吏，自爱，恐事不就，後秦种族其家，尽让刘季。诸父老皆曰：“平生所闻刘季诸珍怪，当贵，且卜筮之，莫如刘季最吉。”於是刘季数让。众莫敢为，乃立季为沛公。”

面对刘邦的推脱，萧何、曹参这些文吏为什么没有答应？在我们固有的印象中，刘邦自身并没有多少能力，为何却成为众人之中的领袖！刘邦遇事只会“为之奈何”，论资历和才能其实也不如萧曹等人，但他们甘心屈居刘邦之下，其中一个原因便是“恐事不就，後秦种族其家”，造反历来都是诛九族的事情，萧曹等人因为担心家人所以没有勇气成为首领，而刘邦能成为首领首先便是因为其具有超凡的政治目光以及敢为天下人之不敢为的勇气！称王称帝自然好，但失败者则会万劫不复，所以对于造反者来说，风险和收益是成正比的，萧曹之辈虽然才能出众，但不敢承担政治风险，而刘邦拥有足够的勇气承担风险，所以才会让那么多有本事的人跟随自己成就大汉伟业！

三、虚心纳谏，知人之长短以得以善用！

出身平民的刘邦，虽然有许多人性的缺点，却也不乏各种优点！平民出身的刘邦与项羽相比，没有什么架子，所以才更能够做到知人善任，并虚心听取属下的意见和建议。正因为刘邦很少刚愎自用，所以才能在队伍逐渐壮大的过程中更好地吸引到一些怀才不遇的人加盟自己的队伍！

所谓“良禽择木而栖，良臣择主而事”。

如果英雄无用武之地，便是一个人才最大的悲哀！正所谓“千里马常有，而伯乐不常有”，一个再优秀的人才，遇不到贤明的主公，也是枉然。而刘邦作为一个君主，因为自己的虚心纳谏，所以恰好能够为各类人才提供施展其才能的舞台！正因为知人善任，虚心听取自己属下的意见和建议，所以大汉集团才可以做到人尽其才，物尽其用！

因为刘邦对于自己的属下中埋才不许之人有知遇之恩，所以才能收获人才为自己所用。正所谓“士为知己者死”，因为刘邦的恩情所以才会让一些人才为自己死心塌地地卖命！

正如《史记·留侯世家》中记载：“良数以太公兵法说沛公，沛公善之，常用其策。良为他人者，皆不省。良曰：“沛公殆天授。”故遂从之，不去见景驹。”

作为后来大汉顶级谋臣的张良，尽管之前也曾追溯其他君主，但大多都是明珠暗投，并没有遇到赏识自己的君王，只有刘邦认识到并尊重张良的价值，对于张良提出的各种策略也都虚心采用，所以刘邦对张良有知遇之恩，张良也能做到士为知己者死，从秦末乱世之际便开始终生追随刘邦。刘邦其中一部分手下，比如说陈平等人，很多也都是因为刘邦的知遇之恩才能为刘邦所用。刘邦也在虚心纳谏之下，得以恰当利用手下的优缺点，最终才能让这些并不完美的人才在自己手下发挥出最大的价值！

四、不吝赏赐，收买人心为自己所用！

一个好的领导者，必然会收买人心为自己的事业所用！比如说刘邦对待大汉的二号谋士陈平，当初陈平开始追随刘邦时，原因便是因为之前自己的主公魏王和项羽都认识不到自己的价值，而陈平听说刘邦能够知人善任，所以前来投奔。在陈平进入自己阵营的过程中，面对自己的故人周勃、灌婴等人的干扰，刘邦却对陈平做到充分信任与充分放权，并且给陈平几千金而不问其用途，而这些举动，也为刘邦进一步收买了谋士陈平的人心！纵观历史，不免有君王因亲近之人的谗言而错杀国之栋梁，最终自毁长城。刘邦收买人心的举动，也得到了陈平的效忠！

正如清末曾国藩所言:“盛世创业重统之英雄，以襟怀豁达为第一义。末世扶危救难之英雄，以心力劳苦为第一义。”

开创一个时代的豪杰，必然是能够笼络人心的。而不吝惜赏赐，或许还表现刘邦在用各种手段收买英布、彭越这些投机分子的时候，甚至当时的大汉军神韩信，其实也属于这类人！

刘邦作为一个宽厚长者，在招纳人才的时候大多是不吝惜赏赐的，甚至是用各种手段来吸纳这些人才的！比如对待韩信的时候:

《史记》记载：“於是汉王大喜，自以为得信晚。遂听信计，部署诸将所击。汉王之困固陵，用张良计（将齐地封给韩信），召齐王信，遂将兵会垓下。”

像韩信这样的人才，相对而言比较特殊，刘邦对韩信有知遇之恩，所以韩信才会为刘邦效忠。但韩信也想拥有一个“一人之下，万人之上”的地位，所以刘邦在成功夺取天下之前对韩信可以说是真是不吝惜赏赐，甚至可以在当时封韩信为齐王，以求在当时的韩信能够为自己的事业服务！至于英布、彭越这二人，刘邦在困于固陵后甚至用封地收买二人，对于这些诸侯来说，不乏是一种收买人心的好方法！

总体来说，因为不吝惜赏赐，同时懂得收买人心，所以刘邦凭借自己的格局与智慧得以吸纳到诸多一流人才！而这些一流人才，也在刘邦麾下发挥出了自己的本领！

综上所述，刘邦为什么能够让诸多人才死心塌地地跟随自己，主要便是具有以上总结的各种特征！而刘邦，也正是凭借着自己所具有的各种能力，以一介布衣提三尺之剑崛起于乱世，最终开创四百年之大汉王朝！一流的人才，是在合适的的位置发挥出自己的能力，而超一流的人才便是为人才提供合适的位置。刘邦，便是这样的超一流人才，白手起家最终成就帝王伟业的超一流人才！

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