和hr沟通的薪资能告诉猎头吗（跟对领导真的很重要）

跟对领导真的很重要，他会教你人情世故，教你为人处世。

可以让你获得成长，并在你工作做出成绩的时候，会奖励你，并且重用你。

跟对领导，加上自己的努力，才能在职场中实现自我价值。

1、在你出错的时候，能帮你指出来

当你在工作中或者处理其他事情时，出错了，领导会在你出错的时候及时给你指出来，并教你方法的才是真正的好领导。

这样你就知道下次该怎么做了，经验也就慢慢地积累。

但是有时候领导说话会比较严厉，会让人觉得领导是跟我们过不去一样。

但是你想下，当有一天领导不愿意搭理你的时候，即使你犯错了，他也不会指正出来。

那你基本上算是完了，是真的把自己放弃了。

2、愿意给你争取机会学习

当你的领导积极地为你争取培训学习的机会时，这个领导一定是想栽培你，想让你进步的。

遇到这样的领导，一定要好好珍惜，懂得感恩。

因为培训学习可以让你提升能力，开阔视野，这样的机会，领导愿意给你，证明是比较看重你的。

3、愿意传授经验，提点你的

在工作的过程中，你遇到处理不来的事情或者有困难的时候，你的领导会给予你意见，会指导你的工作。

而且还会指点你，传授自己的经验，这样的领导一定是一个好领导。

4、会听取你的建议并且鼓励你的

能听取下属意见，并且认真地去考虑，把自己和下属放在一个平等的位置上面去沟通去交流的领导，是值得跟随的领导。

即便是，这个意见下属考虑的可能不是很周全，但是作为领导，能肯定并且鼓励，就是一个特别不错的领导。

5、说话算话的领导

职场中，有些领导为了能留住员工，会经常给员工画大饼，但是最后都成了空话。这种领导真不值得追随，如果遇到了，越早离开越好。

而那些说到做到的领导就不一样了。他们言行一致，如果实在做不到，他们会实话告诉你，让你心里有个底，是去是留，你自己做抉择。

这样的领导， 如果遇到了，你一定要懂得珍惜。

跟着什么样的领导，对于在职场中的我们的发展，真的非常重要。

所以，我们一定要学会去分辨，遇到好的领导，一定要珍惜，要懂得感恩，要努力地成长，成为更好的自己。

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