广告公司有哪些重要职位（广告公司创作部人员和职位的基本构成与描述）

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一、电脑美工(Computer Artist)

电脑手在广告公司的电脑工作室负责广告出品前的终端执行，即正告制作。电脑手的工作是在设计师的指导下负责出品的大量修改、调整、变换，协助设计师完成有关视觉的基本工作。电脑手的工作是一项技术含量非常高的工作，是一个熟练工种。

一名优秀的电脑手应熟练掌握Freehand、Photoshop等软件，随着互连网的普及和网络广告的大量出现，网页制作能力(Pager Maker)及电脑动画(Flash)软件，也将会成为广告公司电脑手必备的技能和工具。

即将从事设计的人士通常在广告公司第一份工作就是电脑手，或者美术专业刚毕业的学生。在广告公司中，电脑手还要在电脑工作室里收集相关的供应商服务资料，图片库的整理，创意提案板的制作、粘贴、相关美术用品的管理等工作。

电脑手按年资经验和表现分为三级(助理→正→资深)

二、电脑工作室主管(Studio Manager)

电脑工作室可以是创作部的一个部门，这个部门相当于一个成品离开广告公司前的加工厂。电脑工作室主管负责电脑手做正稿的质量，管理电脑用品和创意制作所涉及的基本资料和材料。

同时电脑工作室主管还应负责一般电脑器材的维修和维护，并管理和整理各类相关供应商的资料并建立档案。一名优秀的电脑部主管还应随时掌握和了解最新的电脑技术信息和手段，为创意和设计工作提供有效的技术支援。

在日常工作当中，一些创意制作的物料整理，电脑部的工作环境管理也是重要的工作内容。

电脑工作室主管一般按资力和经验及表现分为三级(助理→正→资深)

三、设计师(Designer)

现在许多优秀的设计师本身也是出色的操机手，他们熟悉各类软件，他们多数已摆脱了用手绘的方式，而直接用电脑进行设计。

协助Art Director完成有关视觉上表现之所有工作。

负责平面、立体、包装、POP等的设计表现和执行。

设计上的文字、色彩、图片、图案等之选择编排。

完稿设计上之一切详细描述和确定(与美术指导或与创意总监共同确认)。

监督和指导正稿的制作。

收集与管理相关供应商的资料。

对其相关美术用品进行管理与控制。

设计师按年资经验和表现分为三级(助理→正→资深)。

四、美术指导(Art Director）

在Creative Director的指导下完成所担当客户的创意表现工作(有关视觉上的一切表现)。

应与Copy writer共同完成所有表现的概念，及与Creative Director讨论。

具有一切视觉表现的经验，从简单的平面、立体、包装设计、CF的概念到执行制作等。

与Copy writer负责作品的提案工作。

训练及指导组内之设计。

所有与视觉表现相关而需运用费用之支领者。

与AE商讨市场策略方向及创意之认同。

美术指导按年资经验和表现分为三级(助理→正→资深)

五、文案(Copy writer)

协助文案指导完成有关文案上表现的所有工作。

承担有关平面、包装、POP等设计上的文字表现。

初步创意、文案初稿的准备。

电视广告文案的撰写。

完稿前所有文字的撰写者。

完稿完成时的文字校对者。

文案按年资经验和表现分为三级(助理→正→资深)

六、文案指导(Copy Director)

接受Creative Director的指导，完成所担当客户的创意表现。

与Director共同完成所有表现概念并和创意总监讨论。

具有一切文字表现及执行经验，了解简单的平面文案、刊物、产品介绍说明书、电视广告的概念文案及其制作过程。

和Art Director负责作品表现的Presentation工作。

训练与指导组内文案工作。

客户提案创意部分之撰文，Proposal工作或指导。

与AE商讨市场策略方向急创意之认同。

文案指导按年资经验和表现分为三级(助理→正→资深)

七、创意总监(Creative Director)

具有市场营销、创意概念与表现(文案与设计)及具体执行的全才创意人员。

有领导能力来处理所有创意人员的行政、创意方向及指挥。

创意提案的发言人、代表人，尤其在新客户或大型提案会议上代表创意部门。

了解成本的控制。

了解品质的需求。

创意总监按年资经验和表现分为四级(副→正→资深→执行)

制作执行(Production Executive)

协助制作经理做好有关广告制作的工作。

在制作经理的指导下，提交各类设计制作的报价与制作时间计划。

监督与执行制作。

存档各类制作物料。

收集相关供应商的资料。

所有与制作相关而需用费用之支领。

与创意人员商讨各类制作及执行。

制作执行按年资经验和表现分为三级(助理→正→资深)

八、制作经理(Production Manager)

具有领导能力来处理组内的行政及管理，指挥工作与品质需求。

在制作会议上解答各类制作问题。

监督各项制作。

发觉最新的制作方式及手法，满足创意人员要求。

成本的控制。

制作经理按年资经验和表现分为三级(助理→正→资深)

九、制片人(Producer)

提供音、影响制作的报价。

监督及统筹各项工作。

视客户与工作范围大小开始独立承担各项制作。

成本的控制。

提供各种音、影像资料与创意人员。

收集相关供应商服务资料。

制片人按年资经验和表现分为四级(助理→正→资深→执行)

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