如何看离职迹象(离职迹象应该怎么看)

对工作的积极性和主动性突然下降比如:与之前相比工作散漫,日常工作拖拉,不再与主管沟通交流,接下来我们就来聊聊关于如何看离职迹象?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

如何看离职迹象(离职迹象应该怎么看)

如何看离职迹象

对工作的积极性和主动性突然下降。比如:与之前相比工作散漫,日常工作拖拉,不再与主管沟通交流。

对公司的态度骤然变化。比如:与之前相比经常说公司不好的,吐槽对制度的不满。

大量复印或转存公司资料。比如:突然开始收集公司培训资料,复印一些相关文件备份。

休长假或总是请半天假。比如:以虚假情况来请假,找不恰当借口请假。

经常离开办公室打电话。比如:电话来了并在位置上接,而经常去会议室或者别人听不到的地方接听。

做退出的准备。比如:准备简历,发布自己的简历,向朋友交代离职事物。

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