职场领导跟你说谢谢应该怎么回复（职场上领导说辛苦了）

我们上班的时候，有时候领导跟我说啊，辛苦了，这是我们到底应该怎么回?

我想大部分人估计会这么回答吧。“应该的，是我应该做的，不辛苦。领导才辛苦。”

其实当领导说辛苦了的时候，他绝对没那么简单，高情商的回答，一定是他察言观色后说出来的，

不管是领导认可的辛苦还是客套话，

领导说出这句话，员工会从内心中感觉到领导在关心他，认可他。

在职场中能够获得领导的认可，无疑是每个职场人所期盼的。

当碰到领导对你说辛苦了的时候，该怎么回才显情商高，为你的职场表现加分。

首先，我们要分析一下形势。

一、领导说的是客套话，文明礼貌用语

正常的工作时间，为了表示亲密，他们随便对你说“辛苦了”，这只是礼貌。一般情况普通人回答“都是应该做的”。这就行了。对彼此要有礼貌。

二、真诚的表扬和肯定

领导本意是让你知道他知道你付出了多少辛苦，翻译过来就是，领导知道你是真辛苦，让你知道他是懂你的，这个时候要站在领导的角度上，替领导想，而不是站在自己的角度上，一味强调自己的利益得失。

三、觉得你没做出成绩，警示敲打你下次注意

领导知道你工作不够努力，并不辛苦，但他不想挫伤你的热情。他皱着眉头对你说“辛苦啦”。

这个时候，要读懂领导的表情，同时缓解领导对你无法完成工作的担心。

在职场上，有很多人觉得这样是在迎合领导，就是阿谀奉承，油嘴滑舌，跪舔领导，但即便你骨骼惊奇不跪不舔，起码领导的话你要听吧，交代的事情也要去执行吧，不然你来公司是干嘛的呢？

在这里也分享遇到这个问题的高情商回答三个模板，供君选择：

1、谢谢领导的关心，我学到了很多东西，这点辛苦不算什么，不对的地方，还要请领导批评指教。

这样说，既表达了感谢，还表明了态度，同时又有进一步的沟通机会。

2、只要事成再做了，辛苦也是值得的。我唯一担心的就是工作没做好，怕领导不满意。

事情做不好是能力问题，事情不好好做，那就是态度问题，这样起码可以明确表达自己务实低调的工作态度。

3、感谢领导给我机会，领导您放心，我一定给你打个漂亮仗。

这样就让领导明白，你对领导是感恩的，这事交给我，没问题，我一定会完美完成的，就要给他信心。

情商高的人，走到哪里都如鱼得水，知道在什么场合说什么话，无论走到哪里都能迅速结交新朋友，他的人生道路也会越走越宽。