富士康为什么在河南那么多厂(富士康作为世界500强企业)

大家知道,富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角再到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区;在亚洲、美洲、欧洲等地,拥有200余家子公司和派驻机构。

富士康作为一个企业航母,有着系统的产业链,由于某些独立运营的子公司发展不景气存在卡点,而总集团公司又在不断拓展,决定了某些子公司会压缩;某些订单旺盛的区域子公司会拓展新领地…正是在本集团公司稳步发展的大势环境之下,才有了开疆拓土再建一个科技园区的发展规划,河南兰考的积极招商引资,有幸采中了这个时遇,遇上了这个航母企业的亲赖,才有了富士康落地兰考!

富士康为什么在河南那么多厂(富士康作为世界500强企业)(1)

一、有着新中国的地理名片和不适耕种的土地

上世纪六十年代兰考县出了一个焦裕录,让全中国人都知道了河南南考,同时也知道了中国除了新疆有着广袤的盐碱地之外,在中原大地的开封兰考,也有一片盐碱地。所谓盐碱地,就是海水退出后的土地,土质中含有过高量的盐分,而影响到一般作物的正常生长(或者导致某些植物根本不长)。

中国农耕文明不止三千年,在历史的轮回中,一直没有出现有人能治理盐碱地,是焦裕录的到来,有了大胆的实践,有了围田用水去盐的土办法,意在用淡水冲洗盐碱地,就会溶解土壤中的部分盐碱,然后排出含有盐碱的水,就会让土壤中的盐碱淡化,每一块盐碱地用谈水冲洗几次,就会形成低盐度的可耕地…这与新疆建设边团洗地法如出一辙!

然而兰考的土地改良是个系统的大工程,并不是两三代人可以完成的事…这也说明兰考还存在着大量的未能改造的盐碱地,这让兰考拓展城市化(拓展企业园区),反而没有了“占用良田”困扰之忧!

兰考招商本身就有了焦裕录的明星效应,遇上了富士康,这是瞌睡遇到了枕头。

富士康为什么在河南那么多厂(富士康作为世界500强企业)(2)

二、让企业选择两个人口大省之间,有人力资源优势

大家都知道,河南和山东是两个人口大省,河南人口(2021年)已经过亿了,山东人口同样(2021年)已经过亿了!兰考位于开封市境内,加上交通上的区位优势,陇海铁路过境,郑徐高铁过境,国道G220、G310、G106在县城交汇,连霍高速公路、日南高速公路在境内交错穿过。富士康作为一个用人密集型企业,来中原兰考扎根,才不愁打工族来此就职参入岗位轮替…

看看广东东莞等地方无数工招工难,那是因为中国的中西部开发,让无数中小型企业有了靠近民工居地,就近打工没有高房租,让民工远程南下成了“过去时”,也有了沿海城市的企业与时俱进的“内移”,内地民工嫌沿海城市工厂远(赴工成本高),那就让工厂移往内地…富士康扎根兰考,无疑是在人口密集区“送厂上门”,再说兰考也有90万人口,也需要企业来此安置一批剩余劳动力!即使兰考不够,还有周边的(包括邻近的山东地区)过剩劳力呀!

富士康为什么在河南那么多厂(富士康作为世界500强企业)(3)

总之,是人口密集区带来的人力资源优势,而富士康最简单工种工资低,跳槽的多,让简易岗位成了流水式的换人岗位,富士康落地兰考,才不会有简单岗位的换人之忧!

思乡人于2021/6/1

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