格力和董姐姐（格力与董小姐4大树下不长草）

董小姐1954年出生，属马，今年已经68岁，我来为大家科普一下关于格力和董姐姐?以下内容希望对你有帮助!

格力和董姐姐

董小姐1954年出生，属马，今年已经68岁。

不少女性50岁就退休了，女干部的退休年龄一般也不超过55岁。68岁，可以说是颐养天年的好时候，但董小姐还在直播带货，还在为格力呐喊、为格力奋斗。仅凭这一点，董小姐就是一位值得我们尊敬的女企业家。

格力的前任董事长朱江洪生于1945年，2012年卸任，时年67岁。现在随着人们生活水平的提高，人们的预期寿命和健康水准都大幅提高，随之而来的是人们的职业生涯也得以大大地延长，你看漂亮国的两个快八十岁的两老头不还为当总统闹得你死我活吗？超人李嘉诚也是90岁才把家族企业交给大儿子打理。

今天的董小姐，仍然是充满斗志、充满激情。河北经销商你敢吃里扒外，我就敢给你断供，霸气、针锋相对、绝不退让依然是董小姐的风格。

长江后浪推前浪，历史车轮滚滚向前，人终究逃脱不了被边缘化、退潮谢幕的宿命，但格力还要发展、要打造百年品牌。接班人的问题，将是现阶段格力面临的一个重大危机。

朱江洪一手打造了格力，更重要的贡献是培养了接班人董小姐。

君不见，大树下面不长草。在一个霸道、强势、超强能力的总裁之下，也很难培养出独立的大将之才。

一个能力超强的领导，对人才缺乏欣赏和包容之心，习惯于以己度人、很难发现好苗子；

一个霸道的领导，会吓坏不少职场新人，会影响和下属的真诚沟通；

一个太能干的领导，会剥夺下属独立思考、独立处理问题的机会；

一个强势的领导，习惯于遮风挡雨、一马当先，让下属少了风吹雨打、少了被市场摔打、磨难的历练；

一个太能干的领导，大多是贪恋权力、很享受发号施令的快感，聪明人会敬而远之，或另谋出路。

独木不成林。一个好的企业家，要把培养合格的团队、培养接班人作为自己的战略使命。企业的兴衰、企业的安危决不能完全系于一人。

格力的董小姐，而不是董小姐的格力，这才是正解。