教师面试问题及答法（教师面试常见问题解答）

为什么举办面试?

在教师资格考试中，面试的目的是考察考生是否具备成为教师的基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力，是否具备成为教师的职业资格。通过严把教师入口关，择优选拔乐教、适教人员取得教师资格。

面试与笔试的区别在哪儿?

教师资格考试面试采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题、备课、结构化、试讲、答辩等方式进行，使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。

面试的试题有什么?

在教师资格面试考试中，面试试题为：

(1)备课：考生抽取课题在规定时间内进行备课准备;

(2)结构化：考官从面试测评系统中抽取两道题目，考生作答。

(3)试讲：考生根据所抽课题，在规定时间内完成教学设计并以考官为听课对象进行模拟课堂试讲;

(4)答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩。

面试考官是哪些人呢?

教师资格考试的面试考官由各考区将符合条件的教师进行推荐，并将教师信息按照统一格式进行汇总，并导入考务管理系统。各考区在考前对符合条件的考官进行培训和考核，考试合格后发放考官证。一般面试的考官不进行异地委派，从合格考官中进行抽选，考试期间持证上岗。面试以组为单位，每个考评组一般由3名考官构成，设组长1名，主持本组面试工作，统合评分。

哪些人可以参加面试?

参加教师资格证的考生，笔试各科成绩合格后，才可报名参加面试。

面试有限制时间吗?

教师资格考试面试时间为：备课时间20分钟，面试时间20分钟，具体为：

(1)考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟;

(2)考官从面试测评系统中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟;

(3)考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟;

(4)考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

面试成绩是如何评定的?

面试考官利用事先拟定好的测评标准，根据考生的行为表现对其素质能力情况进行评分或评价。不同学段的测评标准不一样，所以准备面试的侧重点也不一样。这在我们接下去的课程中会详细解答。

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