工地管理者的心酸(当一群90后与工地相遇)

  天刚蒙蒙亮,我市的重大重点项目建设现场就呈现一派忙碌景象“90后”的一线建筑从业者李赣、张宪豪、郭禹等早早地赶来工地,开始了一天的工作,我来为大家科普一下关于工地管理者的心酸?以下内容希望对你有帮助!

工地管理者的心酸(当一群90后与工地相遇)

工地管理者的心酸

  天刚蒙蒙亮,我市的重大重点项目建设现场就呈现一派忙碌景象。“90后”的一线建筑从业者李赣、张宪豪、郭禹等早早地赶来工地,开始了一天的工作。

  平时除了吃饭和休息,他们基本都是围着工地转。“工地是个磨炼人的地方。”小伙子们坦言,刚开始进入这个高强度、快节奏的工作环境,让远离家乡和父母的他们不太适应,每天两点一线的工地生活,更是感觉枯燥无味。近年来,我市积极宣传各项人才政策,支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业,拿出“真金白银”对来昌留昌人才进行奖励,让像他们一样的建设者感受城市的关怀与温暖。

  李赣:彰显工匠精神的“90后”

  1990年出生的李赣是西二环高速项目的业主代表。西二环高速项目全长86.58公里,在项目前期工作中,李赣经常深入现场踏勘,与同事带着无人机全线航拍,并加班加点进行整理。同时,西二环高速沿途各类管线错综复杂,李赣与同事践行“脚上有土、心中有谱”的工作作风,一处一处摸排,与产权单位一家一家对接,足迹遍布西二环高速路线的各个角落。

  目前,作为省市重大重点项目的西二环高速已全面进入“大干快上”阶段。为了保证工程质量,李赣经常利用夜晚及周末休息时间深入施工一线开展检查。他一直将工程质量作为管理工作的第一要务,从施工工序细节入手,加强对关键工序和重要部位的检查监督,精益求精,严把施工质量关。施工中,大到钢材构件、小到一块片石,他都严格按标准化要求进行规范,发现问题立即要求整改。同时,从材质入手抓好工程质量,严格做到现场的标准化施工,为项目的平安百年品质工程创建打好坚实基础。“勤勤恳恳做事,踏踏实实做人”,这是领导和同事对李赣的评价,这也是他身上“工匠精神”的体现。

  去年5月,李赣申请到了2万元生活补贴。“‘人才10条’里的‘真金白银’,是南昌搭平台、优环境、精服务,真抓实干引进人才、留住人才的生动诠释。这也让我选择留在南昌、建设南昌的信念越来越坚定。”李赣说。

  张宪豪:书写奋斗青春的“90后”

  记者注意到,西二环高速1标现场有很多年轻面孔。今年1月开工以来,很多“90后”员工陆续入驻,张宪豪就是其中之一。30岁的张宪豪是西二环高速1标项目经理部的安全总监,合理安排当天的施工内容、人员、进度等,并为工友们协调解决施工中的困难,是他每天的主要工作。

  今年入伏以来,气温不断攀升。面对持续高温天气,张宪豪所在的安全岗位不但要确保工期顺利推进,更重要的是确保施工人员健康和安全。“现在回想起来,刚过去的一个多月真的很苦,但是战胜了一个又一个个的困难,确实挺有成就感。”张宪豪说。今年是张宪豪参加工作的第八年,而这已是他待过的第四个工地。他还有一个习惯,得空的时候就跑到老师傅身边“帮忙”,偷偷学艺。“每换一个工地,都会需要不一样的施工工艺,不断会有新东西需要我们学习。”他笑着对记者说,这也成了他在工地上的乐趣之一。

  “虽然我不是南昌人,但南昌这座城市对待建设者接纳包容的态度让人感动,所以选择了留在这里。”今年中秋节,张宪豪并不打算踏上回乡的列车,而是和同事们一起坚守在工地,加快推进工程进度。

  郭禹:体现担当与责任的“90后”

  1993年出生的郭禹,是南昌城建园林景观工程有限公司的管养运营部经理。道路如同南昌这座英雄城的血脉,运行通畅是城市发展和群众生活的重要保障,郭禹深知其要。当一条条道路竣工后,他不仅加班加点熟悉图纸资料,而且积极认真地同建设、监理、施工等单位进行现场对接,确保完成移交接管任务。

  “干一行专一行爱一行,年轻就是拼着走”,郭禹用实际行动践行此言。每一条工作过的道路,他早已来回走过无数次,都在脑海中留下了深深的印记,并且手机24小时通畅,节假日比平时还忙,发现的缺陷不过夜,协调的问题不拖延……“干咱们这行就是‘三费’,费车费鞋费手机。”他打趣地说道。寒来暑往,年复一年,正是他长期的坚守和付出,实现了运维零投诉、作业零事故。

  道路运维管护情况复杂,时刻准备应对突发状况。经常半夜一个电话、一条微信,他便立刻赶到现场处置。每一次走在熟悉的道路上,郭禹总会有一种特殊的感情,深知运维养护的辛苦和不易,也真正明白自己肩上的责任和担当。同事们常说:“和他在一起共事,最大的感受就是每天充满正能量。”(南昌日报记者 万磊)

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