美容院面部提升手法教程(美容院解决问题的方向错了)

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美容院营销找朱传燕

最近又接到了很多个关于美容院拓客的咨询,这是美容院老生常谈的问题了。

美容院面部提升手法教程(美容院解决问题的方向错了)(1)

投资人查理·芒格在《穷查理宝典》中提出:

任何一个问题其实都是一个系统

这就意味着,我们要解决问题,尤其是复杂问题,就需要靠谱的多元化思维方法。

但因为专业、工作领域等的限制,我们往往无法掌握多种思维模型,甚至于我们很容易被绑架在一个框架里,看不到其他的可能性。这在心理学上有一个专用词来形容:框架效应。

美容院面部提升手法教程(美容院解决问题的方向错了)(2)

就像美容院拓客的问题,这真的是个问题吗?美容院是真的很缺顾客,还是感觉很缺顾客。什么是真的很缺顾客?美容院的顾客目标是一套算法:

美容院顾客目标计算步骤:

第一步:制定顾客定级标准

A客标准:年消费——万

B客标准:年消费——万

C客标准:年消费——万

顾客定级标准也有一套算法,我会在战略店年度规划线下课上分享这套算法。

第二步:按美容院人力资源配置标准计算需要顾客数量

门店需要顾客数量

A客——位

B客——位

C客——位

全年总顾客目标——位

第三步:分析分类现已有顾客

现已有顾客数量

A客——位

B客——位

C客——位

现已有顾客——位

第四步:计算出美容院还需要开发的顾客数量

门店还缺顾客数量:

A客——位

B客——位

C客——位

需开发顾客总目标——位

根据顾客目标的这套算法,真实的计算出美容院缺不缺顾客,缺多少位A客,多少位B客,多少位C客。

另外一种是感觉很缺客,什么是感觉很缺客。业绩不高,业绩上不去,一段时间客流量不高,就感觉很缺顾客,总要做些什么,那就拓客吧。

我们说:

普通人抓外围

成功人抓核心

美容院缺顾客很多时候就是个伪问题,美容院的面积是固定的就那么大面积,美容院的床位是固定的就那些张床位,美容院的员工数是固定的就那么多个人,这些都是固定的

美容院是固定客

一下子来50个100个流量,美容院的面积数、床位数、员工数是服务不过来的。

美容院之所有觉得自己很缺顾客,把自己当成商超了,要客流量,要海量的流量,可是美容院注定接待能力、人数有限,需要的是固定客,而不是海量的流量。

美容院的业绩=客流量*客单价

提高客流量,提高客单价都可以提高营业额,提高客单价是提高营业额高效率低成本的方法。

美容院要提高营业额:

提高客单价是成本最低的方法

很多美容院感觉缺顾客,其实是想提升营业额。提升营业额就提高客单价,做大客户成交。

找到问题的核心关键,多想一步,多问一步

解决的方法和选项总比预期要丰富的多

美容院面部提升手法教程(美容院解决问题的方向错了)(3)

每个品项都要拓、留、升、锁吗?

前段时间参加一个聚会,席间一位美容院老板问我:你们品项的拓、留、升、锁是怎么做的。当时现场有几位都是品牌方,问完我以后,她又把所有的品牌方都问了个遍。

站在美容院老板考察品项的角度,品牌方是要考虑品牌的销售路径,在美容院的拓、留、升、锁的自销体系搭建。

站在终端顾客的角度,每个品牌都要拓、留、升、锁,意味着消费者每个品牌都要走拓、留、升、锁的路径,这个成本是很高的。

对于美容师来讲,每个品项都要从拓、留、升、锁卖一遍,自己学习的成本,以及服务顾客沟通顾客的成本也是很高的。

美容院所有的品项都走拓、留、升、锁的路径,这个推广的成本,营销的成本都极高,这也是很多品项都没有普及率的原因之一。

美容院是要设置拓、留、升、锁的路径,是用不同的品项来完成的。

美容院选品项的原则:

1 4 1

第一个1代表的是:拓客多功能产品

中间的4代表的是:4个特色项目(面部、身体、局部、仪器)

后面的1代表的是:大项目

第一个1:是拓客项目用来抢人的,要有留客、和锁客的功能,通常选择头部经络养护技术来拓客,这个品项就有拓留锁的功能

如何设计卡项呢?

2980的年卡48次,全家来可以做肩颈做肾,送身体健康检测送沙龙劵,批量教育,来会场不卖产品。秒杀98元的卡,老顾客带2个新朋友来

这样以来就完成了:外拓(顾客家人) 转介绍(秒杀98卡) 留客(2980年卡)降低了销售难度,帮助员工转介绍

拓客要有拓客的品项,而不是所有品项都拓客。

美容院没成果,很多时候解决问题的方向就错了,方向不对,努力白费。

看清方向

抓住核心

聚焦品项

美容院就能轻松提高营业额。

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赚钱就是要做:

1、离道越近的生意,越是离钱近。要做离道近的生意。

2、如果我们卖的产品是器,要用道的方式去卖,才能赚大钱。

3、真实的好生意,是可以满足身边真实的巨大需求的生意。

未来我们一起聚焦大单品项大客户营销:

弘扬传统文化

传播智慧养生

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美容院面部提升手法教程(美容院解决问题的方向错了)(4)

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