华为公司员工经常出差有补助费吗 深圳华为公司出差费用管理暂行规定

出差费用管理暂行规定

目 录

1 目的

2 适用范围

3 员工及主管的责任

4 出差管理

5 差旅费

6 差旅补助

7 出差费用报销

附件 公司出差费用开支标准

适应公司业务的发展，加强公司出差费用的规范化管理，指导员工报销必要、真实、合理的出差费用。

本规定适用于华为技术及所属各子公司。

3.1 员工应承担以下责任：

Ÿ 出差前填写出差申请并提交直接主管批准。

Ÿ 对发生的差旅费用进行合理的成本控制。

Ÿ 对各项差旅费用，在发生之前已经充分理解本制度对此的规定。

Ÿ 任何与本制度不符、或超出本制度所规定标准的费用，须事先获得财务权签人批准，并将财务权签人的批示附在费用报销单后，没有批示将按正常标准或范围报销，超过标准或范围的部分由个人承担。

（本文作者邓玉金，资深HRD，知名培训师，《招聘的8节实战课》著作者，公众号：邓玉金人力资源实战，转载请注明作者和出处）