企业给员工申报个税算错了怎么办（同时入职的员工）

小王会计在10月属期报个税的时候遇到个难题，公司10月份新入职了3位员工他们每个月的工资是一样的，但是申报个税税款计算的时候发现三者交的税额都不一致，经核对原来是累计减除费用不同。为什么同时入职的员工，个税系统累计减除费用竟会差这么多呢？接下来我们通过案例来分析一下。

案例一：是否扣除减除费用选择错误

小A是10月新入职的员工，今年在其他单位任职过，税前工资是6000元/月无其他扣除项目。个税人员信息采集时【任职受雇从业日期】选择2020.10.1。

根据税率表他这个月实际需要交（6000-5000）*3%=30元的个税，但系统却显示需要交180元，经核实减除费用没有扣除。

原因

小王在做人员采集时在【是否扣除减除费用】栏次选择了【否】，选择不在该单位扣除减除费用。若需要扣除减除费用，需要将【是否扣除减除费用】选择【是】。

案例二：离职后再任职

小B是10月再入职的员工，他于2019年在该公司离职，2020年10月份又再入职。税前工资是6000元/月无其他扣除项目。个税人员信息采集信息时，小王只将离职日期删除，未修改任职时间。

根据税率表他这个月实际需要交（6000-5000）*3%=30元的个税，但系统却显示不需要交税，经核实减除费用扣除错误，扣了5000*10=50000。

原因

减除费用与员工任职受雇日期和离职日期有关，员工离职后又入职，一般是以最后一次入职时间开始计算减除费用，之前月份是不累计的。删除离职日期后，需要将入职时间修改成最新的入职时间。

例如：员工3月离职，4月又入职了，那么【任职受雇从业日期】为4月，同时删除离职时间，在申报4月所得时累计减除费用就是5000。

案例三：当年首次入职其他人员

小C是10月新入职的员工，今年未在其他单位任职过，税前工资是6000元/月无其他扣除项目。个税人员信息采集时【任职受雇从业日期】选择2020.10.1，【入职年度就业情况】选择【当年首次入职其他人员】。

根据税率表他这个月实际需要交（6000-5000）*3%=30元的个税，但系统却显示不需要交税，经核实减除费用扣除10个月50000元。

原因

【入职年度就业情况】为【当年首次入职学生】或【当年首次入职其他人员】时：累计减除费用从当年一月开始计算，即“5000*当前税款所属月份数”。由于《国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》是自2020年7月1日起施行，所以在2020年7月1日之后入职符合条件的自然人才可以享受该政策。小C符合该条件，10月份不需要交税。

通过以上三个案例我们可以发现，即使任职日期相同工资相同的自然人，也可能交税金额不一样，不一样的原因也有所区别。小小的人员信息采集竟有这么多细节需要注意，大家都注意到了吗？

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