公司没让上班有基本工资吗 公司给你一个月800的工资已经很高了

文/慢慢读生活

图/网络

最近看到江苏某‬公司‬的一则招聘信息

这个岗位招的是运营岗，从网传截图中就可以看到，该‬岗位招聘信息写着第一个月800的工资，并且运营岗位属于精英岗位！

还‬说别没有本事一上来就要很高的工资，建议这些想要高工资的人去工厂工地搬砖打螺丝，不了解社会实际情况的就回家啃老！

句句都在踩低说这些求职者没本事，还在招聘阶段就不把别人‬当人。在招聘中‬就开始PUA，仿佛给这个工资你，你‬都应该感恩戴德了。

别人想要做这个岗位还得交钱出去学习？我想说，即使不要钱去学习，大家‬也不会去这样的公司，因为‬毫无道德可言。

先不说公司是不是你的，作为招聘人员首先‬不要太猖狂！

并且这件事情已经涉嫌违反国家‬劳动合同法，800块钱‬的工资‬不如‬回家‬种‬地‬自由‬点‬，还‬不‬用‬被人‬指使来指使去。

目前该公司已撤掉这条招聘信息，但是反映出来的这种社会实际情况依旧存在。

大家都知道疫情的情况下，不管是员工还是公司老板都很艰难。有份工作就很不错了，但这不应该是在招聘信息上明目张胆给出这样薪资待遇的理由！

一般情况下公司需要没有经验的人，都是比较喜欢招一些刚毕业出来的大学生。因为工作多年的老鸟已经不好忽悠了，这些大学生好忽悠啊，有时候很低的工资也会干，不怕辛苦不怕累，图个工作经验而已。

就会使得这些公司在招聘的同时会提出相对苛刻的条件，把这些公司给惯的。

不光是这一家公司，估计有很多类似这样的公司会觉得给你钱已经很了不起了。但是，劳动者跟公司是劳动合作的关系，签的是劳动合同并不是卖身合同！

有很多人说，我做了相应的工作，领相对应的报酬不是很正常吗，为什么感觉像是在被施舍一样，这真的不正常。

来说说你目前的工作是什么，工资在什么档位，达到本地平均水平了吗？

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