扎实推进派驻监督工作提质增效（百色点题）

来源： 原创稿近日，百色市纪委监委驻市财政局纪检监察组在开展日常监督检查时发现，部分综合监督单位在推进清廉建设工作中对具体工作缺乏谋划、工作措施衔接不顺畅、措施不实等问题，随后通过书面反馈、谈话提醒等方式，提出整改要求、明确整改时限，确保整改到位，我来为大家科普一下关于扎实推进派驻监督工作提质增效?以下内容希望对你有帮助!

扎实推进派驻监督工作提质增效

来源： 原创稿

近日，百色市纪委监委驻市财政局纪检监察组在开展日常监督检查时发现，部分综合监督单位在推进清廉建设工作中对具体工作缺乏谋划、工作措施衔接不顺畅、措施不实等问题，随后通过书面反馈、谈话提醒等方式，提出整改要求、明确整改时限，确保整改到位。

为充分发挥派驻机构“探头”作用，百色市纪检监察机关组织全市各派驻(出)机构通过市纪委监委官方公众号参加在线知识测试，认真学习贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》，加强对派驻机构的工作指导、服务保障，不断健全完善“室室”“室组”“室组地”“室组巡”等联动监督、联合办案机制，加大统筹调度工作力度，督促各派驻(出)机构充分利用近距离、全天候、常态化监督优势，以问题为导向，对监督单位开展“点题”式监督，通过下发督办函、工作提示函、纪检监察建议书等，推动发现问题整改到位，有效提升派驻监督质效。

今年8月初，凌云县纪委监委驻县教育局纪检监察组针对假期老师补课问题开展专项督查，深入学校及其周边、县城小区等进行实地走访、明察暗访，发现某学校教师米某违规在家补课，随即对米某进行立案调查，并向县教育局党组制发纪检监察建议书，要求针对该问题举一反三，全面强化整改，坚决落实“双减”政策。

结合群众关注的焦点问题，百色市纪检监察机关围绕涉及教育、医疗、社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域突出问题开展专项整治，紧盯巩固“双减”成果、在校教师有偿补课；群众“看病难、看病贵”，过度检查、过度用药；社保基金管理制度落实不到位，工作流程不规范，内控管理不健全等问题，坚决查处群众身边的腐败和不正之风，切实维护群众利益。

前不久，该市纪委监委驻农业农村局纪检监察组在日常督查中发现，全市耕地“非粮化”问题治理进度缓慢，个别县(市、区)未开展未耕种图斑核实和撂荒面积核实确认工作等问题。该纪检监察组当即将问题反馈给市农业农村局，并约谈相关科室(站所)负责人，要求限期整改。

在该纪检监察组的监督推动下，市农业农村局印发开展土地利用腐败问题专项整治工作实施方案，组织4组督导调研工作组前往各县(市、区)督促、指导做好相关整治工作。目前，全市撂荒地治理取得阶段性成效。今年上半年，全市已治理21898.09亩，超额完成任务指标。

为着力培育崇德尚廉拒腐的清廉文化，助力建设清廉百色，全市各派驻(出)机构通过上警示教育课、通报典型案例，督促各综合监督单位召开警示教育会、廉政集体约谈会、支部联建联学等形式，不断强化党性纪法教育，引导教育党员领导干部夯实廉洁思想根基。同时，结合常态化开展“家风廉课堂”“结对家访促清廉”等活动，不断完善干部“八小时以外”监督，做实廉洁文化建设。(陆蒙宾、黄萍、吴杰)