幼教面试要问清楚的问题（幼教面试新趋势及准备策略）

本篇干货整理自大树教师招考教研组曹老师的直播分享内容：“六盘水市直幼教面试考什么？”，大家可私聊客服要直播回放链接哟~

上一篇文章，树树跟大家分享了六盘水的幼儿教师招考考前分析、2019-2020年的面试真题、结构化的评分标准、才艺展示的评分要求以及自我认知题的解答技巧等干货。今天主要和大家分享幼教面试新趋势及准备策略！

幼教面试新趋势：一般是试讲，说课，结构化以及幼儿教师独特的才艺展示

01

国家出台的标准规范越来越细化

从2019年国家新出台的相关规定，如《学校食品安全与营养健康管理规定》《托儿所、幼儿园建筑设计规范》《职业技术师范教育专业认证标准》等，我们可以看到国家对于幼儿园的管理规范越来越细化。

准备策略

（1）这是对于幼儿的食品、建筑、师资几个重要方面的政策指导，作为幼儿老师要成为一名“四有”好老师；（“四有”是指：有道德情操，有理想信念，有仁爱之心，有扎实学识）

（2）在细节处用心打造，坚持每一个环节都能体现教育理念。

02

学前教育要回归幼儿身心发展

由于社会和家长普遍存在功利、攀比心理，加之幼儿园教师队伍素质还需不断提升，有些幼儿园会出现不适宜幼儿发展的教学方式和教学内容，如提前教授小学内容、强化知识技能训练。

为了促进儿童身心和谐发展，幼儿园应坚持“玩中学、学中玩”的教育理念，能力培养是关键。

幼儿园应深思幼儿“学什么”“怎么学”和老师“教什么”“怎么教”的问题，在回归幼儿身心发展的同时，推进幼儿园和小学科学有效衔接是未来幼儿教育的重点。

准备策略

1、能够设计出合理、好玩又寓教于乐的活动；

2、能够懂得幼儿心理，并有同理心；

3、能够陪着孩子一起玩的状态；

4、幼小衔接的重点不在应试教育上，应该放在幼儿能力和情感认同、态度提升上面来。

03

急需大量高素质的幼师

随着社会的进步，信息技术的高速发展，人民生活水平的提高，学前教育越来越受到社会各界的高度重视，因而对幼儿教师的职业素养、专业能力的期望越来越高。

幼儿园的可持续发展，急需大量的高素质幼师的输入，改变幼师队伍整体素质不高的现状。

未来，教师群体将会更加多元化、专业化、职业化。

准备策略

1、对幼儿工作的热爱；

2、扎实的理论基础；

3、完备的才艺；

4、美好的形象；

5、和蔼可亲的气质培养。

下一篇文章树树将跟大家分享结构化答题及才艺展示中如何出彩！加深大家对幼教面试的了解！提高面试分数！叶子们记得来看哟~