进厂工作是不是很简单（什么样的工作叫做进厂）

人数多、分工明确、多种同样的岗位有至少10个人以上在做同质的事情，就算进厂了，我来为大家科普一下关于进厂工作是不是很简单?以下内容希望对你有帮助!

进厂工作是不是很简单

人数多、分工明确、多种同样的岗位有至少10个人以上在做同质的事情，就算进厂了。

这个厂，可以是真电子厂，也可以是现代电子厂——就是互联网公司。

我觉得走职场路线，还是要分人群的。

就是有的人适合进大厂，但有的人更适合在小公司打工。

这里牵扯到，我若干年前，开高校宣讲会时经常讲的一个话题。

毕业生，进大公司好还是小公司好？

以BAT为首的大厂，每年都吸引着各大高校的众多精英求职。

毋庸置疑，视野宽、人脉广、战略先进、管理人性化等等等等，全是优点。

甚至起薪都特别高，目前势头最猛的字节更是如此。

但相比起小公司，我认为最大的缺点就是，一眼看不到头。

或者说，不容易看到头。

这里的头，指的是顶层领导的理念与逻辑。

毕竟竞争太大、太卷了。

以我个人经历来说，我是毕业进入了小公司。

后来每年一升，还算顺利就成了这家500人公司的核心成员。

当然了，这个公司是没有明确的晋升标准的，全凭ceo看个人对公司的贡献，直接一言堂。

但回过头看，其实是我做好了每一次准备，让自己争取到了每一次晋升的机会。

比如因为公司小，我很容易知道内容部的新方向，主动配合完成了他们的作品。

比如因为公司小，我很容易知道技术部门对业务的难处，主动建议他们往某个方向迭代算法。

比如因为公司小，我很容易知道业务部门全员的能力优点和瓶颈，给老板建议优化业务流程，争取到了成立一个新部门。

显然，公司小的好处就是，你可以用极低的成本，与各个部门建立关系，并且通过聊天获悉每个部门在经历的事情。

尤其是老板要求各部门突破的新方向，做好特别讨喜。

即使你不是直接面对老板，但因为你在公司内左突右窜，老板也很快就注意到你了。

比起拍马屁，我更喜欢实干家。

如果你觉得你解决问题的创造能力和发现机会的能力很强，我特别建议你找一个你感兴趣的行业的小公司看看。

那什么人适合大公司呢？

你拥有某个领域的顶级认知，或者你想具备更高的视野做一些跨领域的项目。

相信我，这些人是找不到适合自己的小公司的，因为小公司根本不需要这些技能。

什么CFA、ACCA，小公司喜欢这些人，但多数小公司实际上根本用不上他们的专业技能，除非就是投融圈的小公司。

而大公司，不止能发挥你过往积累的专业知识，还能顺带把你的人格魅力和生平经历都充分用上。

这类人在大公司会特别有成就感。

当然还有另一类人，就是想平平凡凡955，上班5天 朝9晚5。

大公司并不是每个人都996的，那纯粹是噱头而已。

如果一生甘于轻松，并且有能力应对大公司的工作，那大公司的福利和人脉会非常适合你。

因为你很可能是最不容易得罪人的人，同事们会非常喜欢你。

说真的，如果有来生，我挺希望规划好我的学生生涯，毕业后进入大公司的。

但现实没有如果。

总结一下。

小公司会有更多的晋升机会，你更容易看清楚整个公司的动作模式，有利于快速创业。

大公司会有更好的待遇和更舒适的办公环境，你只需要发挥自己的绝对特长即可获得满满的成就感。

当然，具体情况还得因人而异。

如果你对自己的择业情况还有所犹豫，欢迎私信或评论告诉我。

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