不忘初心如何继续前行（不忘初心砥砺前行）

精英大学生Career

世界很大，就要不同

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这两天我自北京西安两地往返，为了应对9月的业务高峰期，线下交付团队在西安做了集中培训。

在交付中心的集训会上，宣传标语里提到一个词“不忘初心，砥砺前行”，砥砺这个词我们常会看到，但很多人却不知背后含义。

砥砺是什么？磨难、困难。

我们需要直面困难，并且迎难而上，把艰难险阻当成自己的磨刀石，让自己变的更好。

2019年，从新年伊始就出现诸多不确定的事物，而如今时间已过半，大环境依然没有好转，但我们需要看到的是，大多数人眼里的困难，对于另一群人而言则充满着机会。

作为金融专业出身的我，在大学开始内心里就植入一个概念，收益与风险共存，但最近我却听到一句话“低风险创业”。

收益确实与风险共存，对于个体而言，收益越大风险越大，但面对同一事物，个体和个体之间的风险度却不相同。

比如你做某一件事，成功概率为50%，但有人的成功概率为80%，一旦成功，你们将获得同等的收益。

这也是低风险创业，一次的由来，对于一群人极为冒风险的创业，对于另一群人，则几乎是稳赚不赔的生意。

而我们不断提升认知，打磨自己的过程，其实就是在提升这个相对的成功概率。

02

我不鼓励团队成员加班，当然加班做额外、超出的工作则是例外，我反对的是完成既定工作都需要靠加班的成员。

这不是勤奋、努力，不过是工作能力有问题的表现。

学会学习、学会工作，这都是基础技能，但无奈我们很多人却不具备。

如读了大学四年，还喊着迷茫；工作几年，浑浑噩噩。

今天我在学生特训营活动上，再次提到挂在嘴边的一个观点，“万物背后必有道理”，我们所有的努力一定是建立于想搞清楚背后的道理是什么、原理是什么。

我自己是三本大学毕业的，而我的妻子毕业于重点大学。

对比我平均每天花上2个小时学习各种内容，我经常会感叹，妻子平时在家里、周末几乎从未去主动学习、加班工作的她，在公司里却能一路升职加薪，真的是跟我形成鲜明对比。

而这种差异的出现，核心就是我妻子对事物背后规律提炼的能力相当强，能够很聪明的找到用最小时间成本去解决问题的途径。

这种能力其实才是我们真正需要去习得的。

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学会提问、主动思考，建立思维模型，并且通过刻意练习来践行，这样一整套的认知升级方法，适合几乎所有人去学习。

认知升级，对于当下的人而言，其实已经跟“终身学习”一样，为被动的选择，因为只有升级认知，才能够拥抱当下这个不确定性的时代。

很多时候我会焦虑和不安，这种焦虑来自于责任，作为父亲、丈夫、儿子，在不同角色里，需要承担不同的责任，但未来的一切都是不确定的，我很单纯的希望尽己所能，通过自身能力，让部分事情变的确定。

我想很多人跟我的想法一样，让孩子能够无忧虑的健康成长，让父母能够安享晚年生活，让妻子这个陪伴自己最久的人，能够一直幸福快乐。

这些愿景反向逼迫着我们，需要前行，并且前行的速度再快一些。

希望所有向上生长者，升级自己的行动模式，不要停留于重复性的努力，避免到头来只是感动了自己。

— END —

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