有两种工作状态可以选择(最佳的工作状态)

工作中,往往都是高高兴兴上班来,平平安安回家去,我来为大家科普一下关于有两种工作状态可以选择?以下内容希望对你有帮助!

有两种工作状态可以选择(最佳的工作状态)

有两种工作状态可以选择

工作中,往往都是高高兴兴上班来,平平安安回家去。

然而并没有达到最佳工作状态,现状中存在什么问题呢?管理层是头晕脑胀的。议论纷纷,各抒己见。

总经理听完后,他一言不发地在黑板上写了三个关键词:能力、思维、人品。

众人纷纷嚷嚷,是呀?能力不行可以换人,思维不行还可以换教育,人品不行就没得救了。

每一个能成事立业的人,既重能力,能人所不能,更重思维,有非凡远见,而最后的结局,还是要看人品。

电视剧《天道》就完美地讲述了主人公丁元英,是魔不是人的说法。丁元英的能力,思维、人品都是极品。

一,能力标配

也是当今工作中的硬道理,你能力有多大,就能呆在什么位置上。

与其抱怨工作不如意,领导不重用,不如先好好打磨本领。

当你拥有别人没有的能力,能做到别人难完成的事情,即使天涯海角,他也能安身立命。

二,思维高配

稻盛和夫说过,一个人成功的关键是思维方式。

《天道》丁元英说的思维模式决定你的未来。

产品质量好不好,能走多远,全靠质量说了算。

这世界上有两种钱,一种是现在的钱,一种是以后的钱。如果目光只着眼于现在,那么企业就没有未来。

一个人若只顾着谋一时一局,无论取得多大的成功,最后都会被打回原形。

真正限制你发展的,不是金钱上的多少,而是认知上的高低。

丁元英说,认知能力,是一个人的核心竞争力。你对世界的理解有多深刻,就能赚多少钱。

三,人品顶配

美国管理学大师史蒂芬.柯维曾说:“如果一个家庭不幸福,工作不顺利,前途不光明,那一定是人品不够好。”

《天道》丁元英就是这样的,他把人品看得很重,从来不与人争论钱多钱少,吃饭从不说不给钱,而且还是主动买单的。

工作也是如此。

一个人品行有问题,即使他潜力再大,也无人敢赏识,他能力再强,也无人敢结交。

你可以想象哥伦布,年少时的一个简单的梦想,最后成为航海家。

人就得有这样的价值观,不对的事情坚决不做,不该赚的钱坚决不赚。

在工作中,也要学会给自己设计最佳配置,当你努力培养能力,提升思维,经营人品,工作自然会越来越顺,达到最佳状态。

时运盛衰难测,唯有德行可立一世。

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