宜家家居设计思想（从宜家掌门人谢世看北欧经典式家族财富传承）

很久很久以前，一个卖火柴的小男孩决心做一个伟大的人，经过不懈的奋斗，他创造了一个商业帝国，事业遍布全球。迟暮之年，他培养了三个合格的继承人，让他们各司其职，分管家族事宜，最后他圆满过完一生，以91岁高龄在家中安详离世，家族事业绵延长青。

这个既是北欧童话也是商业传奇的主人公就是宜家创始人英格卡·坎普拉德。瑞典时间 1 月 27 日，宜家创始人英格卡·坎普拉德去世，享年 91 岁。

叹息之余，我们复习一组数字：全球每年有近10亿顾客光顾宜家商场。2017年，宜家在全球49个国家拥有403家门店，总销售额达449亿美元。

除了商业上的传奇，关于坎普拉德，不得不提的还有他深耕细作的宜家慈善基金会。

深剖宜家基金会

众所周知宜家是一个非常成功的家居品牌，但大多数人不知道的是宜家在家族企业资产保护方面做得更为成功，可以说是家族财富规则的集大成者了。

北欧不止盛产童话，低调到被人忽略却又牛到惊世骇俗的家族企业，北欧俯拾皆是。世界第五大啤酒企业嘉士伯、通讯设备领导者爱立信、世界最大家居公司宜家、欧洲第一大白色家电公司Lux公司……都是出自北欧。当世界各地的富豪们在福布斯、胡润富豪上你方唱罢我方登场时，北欧的企业家们只是笑而不语。

每一种文化都有自己独特规则和运作方式。家族基金会作为北欧典型家族企业运作模式由来已久。瓦伦博格家族1917年创立的瓦伦博格基金会已有百年历史，并成为欧洲地区三大基金会之一。坎普拉德1982年创立的宜家慈善基金会，也许是世界上最大的慈善基金会，也走过近四十春秋。这些基金会的掌门人和继承人们都吝于抛头露面，但他们是对社会经济、政治、慈善的影响力远远超过以个体存在的富豪们。个体转瞬即逝，体系则绵延流芳。家族基金会的模式也正是北欧企业得以几代传承超越世纪的真正奥秘所在。

事实上，国内很多财富新贵早已经将财富传承看成是比自己创业打江山还要重要的系统性计划之一，而且各类旨在为家族财富进行专业打理的家族办公室也应运而生，汉富控股的赢石家族办公室就是其中的佼佼者。

赢石是一个专门为正在崛起的中国财富贵族们提供真正私人化的家族财富管理方案的机构。围绕如何管理和保护自己家族的财富和广泛的商业利益，赢石通过家族信托、私人订制与机构定制等不同形式，以全球资产配置方案为高净值人群提供更加全面灵活的财务规划、资产安全、顾问咨询等一站式服务，让财富真正实现薪火相传。在高净值人群财富管理上的突出表现让赢石在“2017中经财富管理高峰论坛”上获得金琥珀奖，并在近日华夏时报和新浪财经联合主办的华夏机构投资者年会中荣获“2017年度家族办公室”奖。

越来越多的人掌握了收割财富的能力，但让财富传承延续的“财技”更需要智慧。只要你需要，坎普拉德式的长袖善舞，赢石一站式为你做到。