华为员工入职之后培训（华为培训总监分享）
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新员工入职培训之实用礼仪培训
企业要包装，商品要包装，个人形象也要包装。个人形象可以真实地体现他的个人教养和品味，个人形象也客观地反映了他的个人精神风貌和生活态度，个人形象还如实地展现了他对待交往对象所重视的程度，个人形象更代表着其所在单位的整体形象的一部分。
作为职业女性，在具备与男性同等的才华和能力同时，在外表上亦要特别注意职业形象的建立，体现自己在工作中的信誉和高效，表现出专业人员的权威性，同时符合组织文化，在个性表现和群体合作上求得平衡。
在正式场合，与男士相同，以西式套装为主，下半身可以改穿窄裙代替长裤，其质地、裁剪需要完全与上衣相同，颜色方面则可以稍加变化，浅色系亦无不可。花色也可以表现得较活泼一些。长短须合宜，这点十分重要，太长会显得保守呆板，太短则显得轻浮、轻佻。
首饰佩戴要讲究的四个原则：
符合身份：并且，“影响工作，炫富、炫耀性别优势”的首饰不能戴。
以少为佳：每种不多于两件（如耳环、手镯）。总数量不超过三件。
同质同色：两种及以上的首饰时，应同质同色，或不同质至少也要同色。
符合习俗：如十字架形的挂件在国际交往中不宜配戴。
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