雍正王朝八王逼宫哪个厉害（老八有贤王之称）

一部雍正王朝，说不尽的职场套路。

上映于1999年的雍正王朝电视剧，至今已有21年之久，历经市场多年考验，并没有泯然众人矣，可谓是一部相当成功的经典之作。不只是上映时获得成功，刷新了不少记录，揽下各项大奖，更是在多年以后，依旧被很多人记住，并且不断获得着新观众的肯定。

在这部电视剧之中，男主角自然是雍正帝胤禛，反派男一号则是贤王老八，这两兄弟的斗争可谓是激烈至极，从九子夺嫡一直延续到雍正年间，乃至是雍正帝生命的最后一刻。

老八这个反派boss，是一个非常可怕的对手。九子夺嫡时期，获得了百官拥戴，使康熙都受到了威胁，所以议举新太子时，故意引蛇出洞来打击老八。而两次废太子事件，老八都或多或少的参与了，可谓是九子夺嫡中势力最为强大的阿哥。

到了雍正年间，老八成为既得利益集团的最大代表，先是诱导弘时刺杀弘历，最终逼得雍正狠心杀子弘时，被圈禁以后，临死写给雍正一封信，直接带走了雍正，可谓是一个相当强大的最大反派。

可以说如果不是立场问题，老八在很多人眼里就是一个强大而完美的存在。但就是这么一个强大人物，竟然不敌雍正，成为九子夺嫡的失败者之一。

老八身为“贤王”，是相当的会笼络人心，那么他为什么会失败呢？

雍正王朝电视剧被很多人称之为经典的职场教科书，那么今天宋安之就以职场角度来分析分析老八的失败原因，分析分析他为什么不如孤臣老四。

在这里依旧老生常谈的说一次哈，本分析文章只谈剧不说史，并非是将电视剧当成正史的说。只是分析分析雍正王朝这部经典电视剧蕴含的各种人生道理和职场道理，所有分析都是基于雍正王朝电视剧的剧情而言。

一、老八犯了职场大忌，会说漂亮话却不干实事

我们以职场角度入手来看的话，打个不恰当比喻，康熙可以说董事长，太子胤礽是CEO，老八掌管户部，可以说财务总监。

以开局的黄河发大水剧情来说，暴露出了老八两大问题。

一是平时在大家口中评价一向很好的老八，根本没有干好自己的本职工作，搞得是国库空虚，等于是公司的现金流没有了。

关键是老八这个人心里门清，但是在需要赈灾的时候，并没有说出这个情况，而是一直转移话题，意思是下面督抚想要掏银子，反正就打算一直隐瞒下去，等于是不只没有干好本职工作，还欺上瞒下胡搅蛮缠。

二是老八有着贤王之称，影响力很大，却不干实事。

国库亏空问题暴露以后，老八并没有想什么补救办法，而是直接说道自己有亏职守，请皇阿玛治罪。

等到老四提出到地方筹款的方法以后，康熙并没有马上确定人选，其实就是想要老八将功补过，而且他去下面筹款更合适，但老八怕得罪人，并没有去，结果是老四去了。

所以如果以职场角度来看，老八这个人有能力有人脉，更是可以跟手下打成一片，获得大家的支持和赞赏。

但是老八为什么能获得这样的支持呢，说白了就是拿着公家的东西搞私人关系了。比如说掌管户部，为了获得大家支持，不管是干什么，都可以轻轻松松的借走银子，结果是搞得国库空虚，就好比一个公司的现金流给搞没了，平常没事还好说，一有事了需要大量现金，就要了命了，对公司的伤害是要命的。

而且他这样的人明明有能力可以用到正道上，可是他就是不用，就是不干实事。

总结来说，老八是喜欢用公家东西大搞私人关系，所以是获得一大批人支持，至于公司为此损失多大，他从来不会考虑，出事了就一直隐瞒，隐瞒不了就撂挑子不干了。让他干点实事，是难如登天的。

像这样的人，在职场上，刚开始可能会顺风顺水，使老板器重他。但时间久了，老板发现他的只会说漂亮话，并且拿着公司资源大搞山头，不会干实事，只要是个正常人，肯定会把他请走的。

如果在家族企业中，这样的人也不能继承家族事业的。因为他一直都认为家族事业是董事长一个人的，跟自己没关系，所以平常一直想办法掏空公司的资源来干自己的私事，这样的人怎么可能继承公司事业呢。

像这样的人在家族企业中，如果父亲是董事长，虽然混不到继承权，但还可以混的不错。如果兄弟继承家业了，肯定容不得这种蛀虫的，所以老四上台后，最后老八就被收拾了。

二、老四虽是孤臣，但能干实事会收拾烂摊子

以开局的朝会来看，老四这个人很有水平的。是指出了公司的巨大问题，并且已经想出了解决方法。

所以他是先直接说出国库空虚的问题，又在康熙询问下对答如流，提出了派钦差大臣下去筹款的方法。

下江南赈灾更不用说了，相当于老四这个在总公司不得志没权力的人，跑到对头老八掌握的分公司去筹款去解决问题，结果老四是干的相当漂亮，将问题完美解决，使康熙都很是赞赏。

我们再来看看老四为什么是孤臣呢？

有人认为老四这个人性格暴躁，对属下过于苛刻，所以是孤臣。

虽然这与老四的性格不无关系，但更多是伪装罢了。老四调教人还是有一套的，像李卫小乞丐出身（历史上李卫并非小乞丐，出身富户人家），还有田文镜也就是做过知县而已，结果就是这两个人，被他给调教成为一方封疆大吏，不只是独当一面，更是将他的新政搞得是有声有色的。

所以说老四并非是真正的孤臣，人家的驭人之术还是有一套的，要笼络人心，找出一批人支持自己也不在话下，只不过为了伪装自己才刻意这样的。

因为康熙最怕儿子们结党，像老八就是因为结党被狠狠地打压了，所以老四就需要将自己树立成为一个孤臣，使康熙肯定和放心他。

以职场角度来看，老四这个人看似吃亏在不会办事没人支持，但是他这样的人恰恰是领导放心的，因为他不讲人情，只按规矩办事。老板不用怕他有了一群人支持是另起炉灶，或者拉人跳槽到其他公司。

关键是老四能力还很强，可以办得了实事，更是可以收拾得了烂摊子，还可以每次都站老板角度解决问题。这点就很是弥足珍贵，像老四这样有原则的人，还有一个便是田文镜，也是不讲人情，只按规矩办事的，也是站老板角度解决问题，但是他只是会死搬硬套，不会解决关键问题，所以最后搞出一个河南生员集体罢考之事，由此可见老四这种人才是多么难得。

所以总结来说，老四这样的人在职场上其实更混得开。因为人家能力很强，还愿意脚踏实地的干实事，每次都是站老板角度，尽心尽力的完成任务。

自己又不利用公司资源来拉拢下属，使老板不会害怕他另起炉灶或者煽动大家跳槽什么的，自然是顺风顺水了。

最后总结来说，老八的聪明只是小聪明罢了，不知道老板需要什么，只知道说漂亮话，却不干实事，这样的人，谁愿意重用他呢？

而老四这种人就不一样了，是拥有大智慧之人，该藏拙就藏拙，该锋芒毕露就锋芒毕露，这样的人才是可以笑到最后的。

第312期宋安之独家雍正王朝分析到此为止！下期再见！

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