知己知彼 百战不殆（知己知彼百战不殆）

在职场上，我们只有知己知彼，才能百战不殆工作多年，深有体会我通过下面的故事来分享一下，我来为大家科普一下关于知己知彼 百战不殆?以下内容希望对你有帮助!

知己知彼 百战不殆

在职场上，我们只有知己知彼，才能百战不殆。工作多年，深有体会。我通过下面的故事来分享一下。

小薇已经工作六年了，现在是总经理助理。在这六年里，无论做什么，她都非常认真地对待，工作上从未松懈过。刚来这家公司的时候，对什么都感到新鲜和好奇，就算是客户的一个电话，她都当成是学习的内容，其他的处理技巧就更不用说了。这一切的努力没有白费，终于让她得到了领导的赏识，在工作半年后，就被提升为主管。这一点极大地调动了她对工作的热情。在以后的日子里，小薇还是一如既往地努力工作，职位也一直往上升，直到三年前升到了总经理助理的位置。但自此以后，就没有再升了，因为再往上升的话，就是总经理的位置了。小薇不是不想，只是觉得难度太大，但是她对工作却一直未放松过。终于，有一天机会来了，因为总经理因病离职了。小薇放眼公司上下，其他部门的经理虽也较为出色，但感觉比不上自己，看来总经理的位置是非她莫属了。于是，她便继续忙着自己手上的工作，等待着好消息的到来。但当消息公布时，小薇简直不敢相信自己的耳朵。这是因为，公司宣布下一任的总经理是业务部的程经理。直到这时候她才知道，在总经理离职的时候，程经理接下了一个大单子，而且事关公司新市场的开拓，结果赢得了上层的青睐而“荣登宝座”。小薇当时真后悔，如果早知道程经理的计划，她就不会败得这么惨了。可这个时候，谁还和她说这些呢？

二货感悟：其实，这样的事情在职场上屡见不鲜。本以为自己会稳坐头把交椅的人，往往最后都会失望而归，就像上面这个案例一样。论资历，小微是当仁不让的最佳接班人。但是，在这种情况下，像小薇这样的人如果自己松懈了，没有认清对手的情况，忽视了别人的隐形“杀招”最后败下阵来也就不足为奇了。所以，在职场上千万不可忽视你的对手。就算是在你占有明显优势的情况下，也不能例外。我们身处职场中，可谓是处处危机。要想出人头地，就必须“知己知彼”，才能“百战不殆”。这是因为，只有了解别人的短处和自己的长处，才能以己之长克敌之短，让自己立于不败之地。