如何对付职场迷茫的人（如何面对职场中的）

说到工作中遇到的「烂人」们，身边的同事、领导总会有一些人能够刷新你的三观。

有些人永远做不好手头的事，你跟他们沟通也永远无法在一个频道上，跟这样的人在一个团队时他们会永远拖你的后腿，甚至你的领导都是如此。

你变得很讨厌他们，即使是跟工作无关的事也不愿意与这些人产生交集。

是自己的心眼太小还是他们太讨人厌呢？

渡边淳一在《钝感力》中有这样一段话：

“对工作不能干得部下感到烦心，若是本人偷懒倒也情有可原，如果其本来就不适合这份工作或没有能力，那就是另外的问题了。

如此的话，与其说是职工的责任，不如说是公司人事部门的责任，责备员工本人或许有些苛刻。

人们的好恶以及忍受范围各不相同，可谓是千差万别。

而公司正是各种好恶之情彼此涌动、互相碰撞的场所。

面对他人各式各样的毛病，有些人耿耿于怀，有些人不太在乎，有些人视若无睹。

人们的感觉各自不同，但有一点非常明确，就是只有对各种令人不快的毛病忽略不计、泰然处之，才能开朗大度地生活下去。”

大部分情况下我们都改变不了别人的想法，或许连有这样的冲动都是错的。

不如就，改变一下自己吧。

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