践行三严三实的要求是（践行三严三实要把握四个要点）

提出的“三严三实”要求，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是各级领导干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则践行这一要求，笔者认为要把握四个要点，我来为大家科普一下关于践行三严三实的要求是?以下内容希望对你有帮助!

践行三严三实的要求是

提出的“三严三实”要求，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是各级领导干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。践行这一要求，笔者认为要把握四个要点。

一、抓好经常性学习教育，强化内力驱动。抓好理论学习，自觉补精神之“钙”。认真学习中国特色社会主义理论体系和一系列重要讲话精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强理论自信。优化知识结构，及时充能力之“电”。加强对党的方针政策的学习，加强对政治、经济、文化、科技、历史等方面知识的学习，使自己的思想水平和知识水平始终跟上时代前进的步伐。搞好专项教育，不断聚品行之“能”。结合专题学习研讨，着重抓好党性党风党纪教育、社会主义核心价值观教育、先进典型学习教育和反面案例警示教育，教育党员干部讲党性、重品行、作表率，凝聚起实现“两个一百年”目标的强大力量。

二、抓好党内政治生活，强化党性锻炼。坚持“四个服从”原则，不搞上有政策、下有对策，保证中央政令畅通、决策落地生根。进一步完善党委议事规则和决策机制，把权力关进制度的“笼子”，切实提高议事决策水平。严肃开展批评与自我批评，勇于查纠问题。要“敢”字当先，坚持出于公心，敢于动真碰硬，勇于反省自己、解剖别人、接受批评。要“实”处发力，坚持实事求是，深入查找不严不实的问题，结合实际制定出切实可行的整改措施。要“诚”心服人，坚持与人为善，诚心诚意沟通思想，推心置腹交换意见，做到既红脸出汗，又暖心鼓劲。认真开展党的组织生活，不断锤炼党性。要认真落实“三会一课”、党员汇报、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，加强对党员干部的教育、管理和监督，使每个党员自觉在思想上设置“防火墙”。

三、抓好干部选拔任用，强化导向引领。要坚持知人善任。以提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准为重要遵循，选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，及时把那些忠诚、干净、敢于担当的干部和想干事、能干事、干成事的干部用起来。要防止不正之风。好干部标准是选拔任用干部的标准“尺子”，要防止弹缩松动，因人而异；防止 “唯亲唯财唯顺”做法，让跑官要官、拉票贿选、买官卖官等不正之风没有市场；防止“以貌取人”。严格流程，防止“暗箱操作”。按照动议、民主推荐、考察、讨论决定等基本流程，严格操作，杜绝“临时动议”、简单的“以票取人”、“带病提拔”等现象。要加强监督管理。认真落实《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，把好“楼梯口”，坚决整治选人用人上的不正之风。着力抓好《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》的学习贯彻落实，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

四、抓好作风纪律建设，强化作风护航。深化“四风”整治。落实整改措施，兑现整改承诺，以反“四风”实际行动取得群众满意的新成效；持续抓好立规执纪，把作风建设要求固化为自觉行动；重视支持舆论监督，营造查纠“四风”问题良好氛围。严明党的纪律和规矩。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决摒弃上有政策、下有对策，团团伙伙、拉帮结派，擅自作主、我行我素，自由散漫、目无组织，擅权干政、谋取私利等现象，营造良好的政治生态。继续推进反腐败斗争。要抓早抓小，坚持严惩与预防两手抓，既惩贪去腐，又防微杜渐，做到减少腐败存量，遏制腐败增量。要抓紧抓尽，坚持以零容忍态度惩治腐败，不定指标、上不封顶，做到凡腐必反，除恶务尽。健全完善制度机制。针对在修身做人用权律己干事创业方面存在的问题，建制度、立规矩，进一步健全教育培训、党内生活、监督检查、群众评议等制度，使“三严三实”要求内化于心、外化于行、固化于制。要坚持一手抓制度建设、一手抓制度执行，用严格的执行保证制度建设实际效果。

（作者单位：市人力资源和社会保障局）