辞职后五险一金断交了几年(辞职后五险一金有一年的断交时期)

养老保险是按照累积计算的,就是说中间有断开也不怕。但医保就不是这样,最好不要断开。失业保险就没关系了。至于公积金就更不用担心。

网友咨询:

最近有家高薪公司想要挖我去工作,正在考虑中 但他们那需要实习一年,也就是1年不给交五险一金,请问我如果辞职后怎么处理我的五险一金,自己交 还是以后转正后补交,请说的通俗点。

辞职后五险一金断交了几年(辞职后五险一金有一年的断交时期)(1)

重庆津舟律师事务所唐建林律师解答:

1、养老保险有个人账户,身份证号就是账号,辞职后可以有三种处理方式:

一是停止缴费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

唐建林律师解析:

五险一金断交会怎么样?能补缴吗?

五险一金(社保)是永续缴存的,就是缴纳了就存在,不缴纳也不会消失,再缴纳的就重新激活,只要社保缴纳满15年,退休之后就会发放养老金。

但是大家都知道不同城市的相关政策是不一样的,例如北京要求外来居民必须连续五年在京缴纳社保才可购房,这个要求的重点就是必须“在京”和“连续五年缴纳社保”。如果下一份工作地点变更,肯定是不考虑这些问题了;如果不改变城市,那么连续缴纳就是重点,如果中断就要重新计算时间,而哪一个单位给你缴纳五险一金并不重要。

毕业于西南政法大学,从事律师工作20年,法学功底深厚,实践经验丰富,受人之托,忠于之事,全心全意维护当事人的合法权益。

辞职后五险一金断交了几年(辞职后五险一金有一年的断交时期)(2)

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