餐饮管理员工的实操(餐饮管理公司员工管理手册)
致员工的一封信
致食神全体员工:
公司再大,不给你机会一样等于零;公司再小,给你空间创造,照样是卧虎藏龙的地方;工资是发给日常工作的人,高薪是发给承担责任的人,奖金是发给做出成绩的人,股权是分给能干忠诚的人,荣誉是颁给有理想有抱负的人,辞退信将送给没结果还耍个性,拿着公司薪水还抱怨公司的人,这里一定有个你!一 一个卓越的团队,不是命悬一线或石破天惊,而是(齐心协力、携手共进、开拓创新和坚持不懈)平静、刚毅、坚持和不断改善!本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务,促进双方关系的和谐,为公司持续经营方针,并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则,依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。
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