延迟退休年轻人没有工作岗位（35岁就找不到工作）

近期，科学院原院长吴江称“退休太早，是人才的浪费”此言论再次将“延迟退休”话题顶上风口，我来为大家科普一下关于延迟退休年轻人没有工作岗位?以下内容希望对你有帮助!

延迟退休年轻人没有工作岗位

近期，科学院原院长吴江称“退休太早，是人才的浪费”此言论再次将“延迟退休”话题顶上风口。

我们国家现行的法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。该退休年龄标准延续至今70多年都未有调整过。该退休年龄的规定制定于20世界50年代。

现随着经济水平、医疗条件、生活质量的不断提高，人均寿命也在延长，工作条件也有所好转，再加上我们国家人口老龄化问题日渐突出，延迟退休的呼声越来越高。现多个省份已经开始“渐进式延迟退休“试点，离全面铺开也只是时间上的问题。

不少专家提出“选择性退休”作为过渡阶段的政策，即将是否选择延迟退休的自主权交给个人，年富力强、高文化、高学历、高素质且有体力、能力、兴趣继续参与工作的人，应当获得支持和鼓励。

与此同时，经济下行，很多企业都进行了大规模裁员，超过35岁的员工也都不再招聘录用，超过35岁失业的人至今都茫然无出路，也导致延迟退休政策一直面临很多阻力。更多人聚焦在眼前的生活，在动不动就可能被裁员的心惊胆战之中，很多人都更愿意早日退休，远离战火。

还有一些工作，他与体力、新时代自媒体息息相关，很多人也称此类工作机会更适合年轻人，延迟退休的意义不大，建议根据工种进行划分延迟退休问题。

关于延迟退休话题，至今依旧讨论不止，等待靴子落地的那一刻。

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