怎样遵守职场规则（白领丽人如何面对）

职场“潜规则”中让人们经常想到，下属与异性领导的那些不阳光，不光彩的事情。别看说地人觉得热闹，似乎知道什么秘密一样，但是对于当事人来讲，却是一个很大的难题。接下来的内容或许会让人感觉到不舒服，但是事实上这只是进入了思维的拐角而已。

这不经让我想起了曾经看到的一个网友的提问：被上司调戏，隐晦威胁一番后，上司送上电影票该不该收？

看到这个问题的时候，感觉到心里一丝的寒意，被威胁，是怕了威胁，还是觉得道德上过不去，还是觉得人言可畏？甚至是觉得自己“付出”换来的不值得？

其实就是思维陷入了拐角中，并不知道自己该如何解决这样的问题。无非三种思维方式：①答应了领导的要求；②左右摇摆在犹豫；③坚持原则拒绝领导。

现实中很多人都在这样做，有些人可能并不情愿地答应了领导，但有些人却主动希望“被潜规则”，来换取自己想获得的利益。这类人思维基本分为以下几种：

1.能获取更多利益

职场中的这种“潜规则”见到的太多了，既然能够有“资本”，去换取利益，为何不趁着年轻，获得更多呢，无论是职位、物质，都可以得到一定满足。根本不在乎别人如何看，只要被成功的光环套在头上，谁会在乎地走的哪条路？

2.能让自己走捷径

想走到一定位置，获得更多的物质，别人可能要付出更多的时间精力，甚至是有后台、背景等等，而对于这些都是自己所不具备，又没能力的。有些人“心比天高”，被“成功趁早”的思维方式所决定，那么能有捷径的时候，一定不会错过。

3.怕自己的前途受到威胁

当然还有一些人，受到了威胁，有明着说的，也有隐晦表达，还有暗示的，甚至有些是“口碑”所致。比如，以前的某某，没犯什么事，可能因为拒绝了领导，所以无缘无故就被排挤、排斥在外，本来应该获得结果却损失了，在这种情况下，为了不让自己受损失，所以，只能“服从”了领导的安排。

4.领导是自己欣赏的类型

领导有能力，有魅力，正好符合自己审美标准，所以主动贴了上去，当然这种情况相对较少，但也时有发生，只是因为不了解，追求了心中那份似乎是“真爱”的东西。

左右摇摆的人，可能拒绝，也可能接受，倾向性会随着客观变化而不断的犹豫，当时思维方式有以下几种：

1.觉得换不到好“价钱”

上司职位并不在顶峰，不一定能换来更好的前途，领导职位决定了自己上限，虽然是一个助力，但是却不能让自己获得更多，比如，部门经理和董事长之间，就不难选择了，但是如果是巴菲特的话，可能都不会犹豫了，还会到处嘚瑟了。

2.想走捷径，但怕前面是“坑”

看到别人凭借着“潜规则”上位，也想走捷径，可是前面是“坑”，还是坦途确实未知，想赌博，可是本钱又不够，就像思维实验中的那头“驴”一样，又渴又饿，一边是水，一边是食物，两边价值相同，在绝对理性的情况，会站在原地不动，直至饿死。

3.前怕狼后怕虎

想获得利益，又怕别人在自己背后指指点点。获得的不足够多，当然不愿意被别人指指点点，在犹豫中客观情况的变化，会促使做出决定，获得更多时，可能就偏向于“服从”，获得不足以满足需求时，更偏向与拒绝。就像是一瓶水和一堆钱，在沙漠中选择水，在城市中选择就是钱。

4.想获取更多利益，却又“放不开”

想获取更多利益，却过不了心理的关，想得很明白，但是却被自己的心理打败。一直在说服自己其实利益更重要，但是潜意识中却瞧不起自己的行为。再回头看看自己未知的前途，但是又不想自己违背自己内心的想法。

有接受的人，自然就有拒绝的人，这类人的思维可以分为以下几种：

1.坚持做人的底线

想获得利益，但有自己的底线，哪怕得不到，也绝对不会做超越底线的事情，有些是婉拒，有些则是果断拒绝，做任何事情都有自己的底线原则，根本不在乎所谓的“潜规则”，无论别人是否去做，至少自己会坚守原则。

2.不屑做这种交易

有能力，有背景，凭借着能力背景一样可以走上高位，获得更多的利益，何必做这些事情，上司根本就不是自己的菜，目标更大，所谓的上司，只是自己垫脚石而已，根本不屑靠着“潜规则”上位。能力强、关系硬，拒绝起来自然有底气，当然上司也很少会“招惹”这类人。

3.根本不在乎现状

现状对于自己来讲可有可无，有也是“鸡肋”，食之无味，弃之可惜，不受威胁，不在乎得失。没什么原因，只是不在乎这些而已。拒绝的理由很简单，就是不想、不愿意。

4.怕“吐沫星子淹死人”

旁观者总会以道德来评判别人优劣，哪怕是心生嫉妒的人都会以这种方式来评判，所以拒绝只是为了符合大多数旁观者的心态，怕事情万一被暴露，给自己带来无尽麻烦，无论是工作，还是生活都会成为别人议论的焦点。

每个人都有自己的生活方式，作为旁观者永远感觉不到当事人的那种感觉，虽然有对错，但是谁又能在自己认知架构下去判断别人生活呢？对错都分得清楚，可现实是成功的光环套在头上的时候，那抹阴暗似乎已经不再是人们的关注点，而只有当事人才最明白自己的内心，原则就是做自己喜欢人，过自己想过的生活。